La UOC aposta per la formació específica en direcció d'organitzacions
El centre universitari català engega la segona edició del màster en direcció d'organitzacions per completar la formació dels estudiants en administració i gestió
20/02/2012
19:45
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) continua apostant per la preparació de la futura generació de líders empresarials amb el màster en direcció d'organitzacions en l'economia del coneixement.
La segona edició s'iniciarà el proper 21 de març. L'objectiu del programa docent és completar la formació dels alumnes amb assignatures centrades a potenciar els trets de lideratge que precisaran els futurs responsables empresarials per desenvolupar-se en l'actual context econòmic.
Es tracta d'un màster especializador i per tant "perfectament alineat amb el mercat laboral", segons la directora del curs Laura Lamolla. El programa està pensat perquè "els alumnes obtinguin una visió global de l'empresa en l'entorn".
"Avui els futurs abanderats empresarials estan fortament preparats en els àmbits de la gestió i de l'administració, però mostren manques en aspectes com la creació de valor a partir de les TIC i particularment a través de l'Internet avançat", destaca Lamolla.
Els tres pilars del màster
La direcció de la innovació és, per tant, un dels factors diferenciadors respecte a altres màsters similars. Però aprendre com dirigir els processos d'eficiència tecnològica és només una part del curs, que centra esforços en la direcció de persones i en les particularitats de tot tipus d'organitzacions diferents a les empresarials.
Els alumnes d'aquest màster de la UOC reben la formació adequada per gestionar les persones segons els nous paradigmes empresarials. "Es tracta de l'evolució dels Recursos Humans en fomentar l'ús de noves metodologies de treball depenent del gènere dels empleats, la diversitat d'origen o fins i tot el teletreball", remarca la directora acadèmica.
Amplia dedicació
El tercer pilar de la proposta és la clara pretensió que els professionals que superin el màster tinguin la capacitat per dirigir qualsevol organització, tant les pertanyents al tercer sector, com les públiques.
En total és un màster complementari a les carreres dels alumnes d'ADE superable en 1.500 hores (60 crèdits). "Requereix una àmplia dedicació, com a mínim una hora al dia", remarca Lamolla. L'avaluació és continua, "volem que els estudiants segueixin el curs amb garantia". Com tots els cursos de la UOC, el màster en direcció d'organitzacions en l'economia del coneixement es desenvolupa en Internet.
La segona edició s'iniciarà el proper 21 de març. L'objectiu del programa docent és completar la formació dels alumnes amb assignatures centrades a potenciar els trets de lideratge que precisaran els futurs responsables empresarials per desenvolupar-se en l'actual context econòmic.
Es tracta d'un màster especializador i per tant "perfectament alineat amb el mercat laboral", segons la directora del curs Laura Lamolla. El programa està pensat perquè "els alumnes obtinguin una visió global de l'empresa en l'entorn".
"Avui els futurs abanderats empresarials estan fortament preparats en els àmbits de la gestió i de l'administració, però mostren manques en aspectes com la creació de valor a partir de les TIC i particularment a través de l'Internet avançat", destaca Lamolla.
Els tres pilars del màster
La direcció de la innovació és, per tant, un dels factors diferenciadors respecte a altres màsters similars. Però aprendre com dirigir els processos d'eficiència tecnològica és només una part del curs, que centra esforços en la direcció de persones i en les particularitats de tot tipus d'organitzacions diferents a les empresarials.
Els alumnes d'aquest màster de la UOC reben la formació adequada per gestionar les persones segons els nous paradigmes empresarials. "Es tracta de l'evolució dels Recursos Humans en fomentar l'ús de noves metodologies de treball depenent del gènere dels empleats, la diversitat d'origen o fins i tot el teletreball", remarca la directora acadèmica.
Amplia dedicació
El tercer pilar de la proposta és la clara pretensió que els professionals que superin el màster tinguin la capacitat per dirigir qualsevol organització, tant les pertanyents al tercer sector, com les públiques.
En total és un màster complementari a les carreres dels alumnes d'ADE superable en 1.500 hores (60 crèdits). "Requereix una àmplia dedicació, com a mínim una hora al dia", remarca Lamolla. L'avaluació és continua, "volem que els estudiants segueixin el curs amb garantia". Com tots els cursos de la UOC, el màster en direcció d'organitzacions en l'economia del coneixement es desenvolupa en Internet.
