Joan Casaponsa, el conseller delegat de Panrico, ha iniciat la reestructuració de l'estructura fabril de la companyia. Ha anunciat que prescindeix de la factoria que té a la ciutat de Sevilla, on treballen 197 persones. Els empleats ja coneixen la mesura.
En un comunicat, la direcció explica que divendres passat va presentar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afecta a tota la planta sevillana. Traspassarà l'activitat productiva al centre de Puente Genil (Còrdova). Una factoria "més competitiva", segons fonts properes a Casaponsa.
L'expedient està justificat pel nou marc legal d'ocupació a Espanya, però la companyia ha obert un període de negociació amb els sindicats. Els representants dels treballadors reclamen el trasllat a altres centres del país amb garanties de futur (ajudes de trasllats, horaris, etc.). Des de CCOO han afirmat que estudiaran "individualment" cada cas perquè sigui el menys traumàtic possible.
Més tancaments
El pla estratègic de Panrico contempla tancar altres factories, a més de la planta sevillana. Casaponsa té damunt de la taula un excedent de plantilla proper al miler de persones, afirmen fonts properes al directiu a
Economia Digital.
A més dels 197 llocs de feina de Sevilla, el grup d'alimentació va presentar fa poques setmanes
un altre ERO per 105 treballadors. Va afectar a diversos empleats de les factories de Santa Perpètua de Mogoda (Catalunya), Zaragoza (Aragó), Paracuellos del Jarama (Madrid) i, precisament, Puente Genil (Còrdova). Això sí, els directius van pactar que totes aquestes baixes fóssin voluntàries o mitjançant un pla de prejubilaciones.