Los sindicatos denuncian que Coca-Cola contrata trabajadores en pleno ERE
Los delegados de Valencia presentan denuncias ante la Inspección de Trabajo
El Comité de empresa de la planta de Coca-Cola en Quart de Poblet (Valencia) ha presentado dos denuncias a la Inspección de Trabajo en las que ha informado de la contratación de eventuales en pleno Expediente de Regulación de Empleo de la compañía y porque a los trabajadpres de la planta de Alicante «se les ha negado el derecho al trabajo y permanecen en su puetso sin que la empresa les deje producir».
El órgano de representación de los empleados ha denunciado en un comunicado la contratación de 25 trabajadores eventuales desde el 5 de marzo «para suplir la falta de producción, al haber varias plantas de Coca-Cola Iberian Partners en huelga indefinida (Fuenlabrada, Asturias y Mallorca)».
El precedente
Asimismo, ha denunciado que a los trabajadores de la planta de Alicante «se les ha negado el derecho al trabajo, permaneciendo en su puesto sin que la empresa les deje producir, después de haber realizado una huelga durante todo el mes de febrero».
La segunda denuncia del Comité asegura que pese a estar «todavía en plena ejecución del ERE» y tras finalizado sin acuerdo el periodo de consultas, la empresa «está intentando que los trabajadores se acojan a las medidas ofrecidas (bajas voluntarias, prejubilaciones anticipadas y recolocaciones), rechazadas por la representación legal de los trabajadores».
Para ello, según el órgano de representación de los trabajadores, «está recurriendo a coacciones, a través de llamadas telefónicas, citaciones individuales o yendo directamente a buscar a los trabajadores en la ruta de venta». Además, asegura que la empresa «amenaza con el despido si el trabajador no accede voluntariamente a la movilidad funcional o geográfica».
