Los accidentes laborales causan casi dos muertes por día

stop

Un total de 607 personas fallecieron por accidentes de trabajo en el 2016, un 22% menos respecto al año pasado

Economía Digital, con información de EFE

Los bomberos retiran el cuerpo de un albañil muerto en un derrumbe en Alcobendas (Madrid). / EFE
Los bomberos retiran el cuerpo de un albañil muerto en un derrumbe en Alcobendas (Madrid). / EFE

Barcelona, 18 de febrero de 2017 (12:00 CET)

Un total de 607 personas murieron en accidentes de trabajo durante 2016, 22 menos que en el año anterior, con lo que la siniestralidad laboral se ha reducido un 3,5 %, según los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En concreto, durante el pasado ejercicio se produjeron 476 accidentes mortales en la jornada de trabajo, 39 menos que en 2015, en tanto que in itinere es decir, de camino o de vuelta al trabajo, causaron 131 fallecimientos, 17 más que un año antes.

En total, se produjeron 555.722 accidentes de trabajo con baja, un 5% más de los que 480.051 ocurrieron durante la jornada laboral y 75.671 fueron en los trayectos al puesto laboral. Esto implica un aumento del 4,8% y el 6,2%, respectivamente.

Los accidentes con baja aumentaron en 26.474 casos durante el pasado año, al haberse registrado 22.028 sucesos más en la jornada laboral y 4.446 más en el trayecto al trabajo.

Del total de los 480.051 accidentes con baja en el puesto de trabajo, 3.543 fueron graves (1,8% más que en 2015); 476, mortales (7,6% menos), y 476.032, leves (4,8% más).

Por actividad, el mayor número de accidentes con resultado de muerte en jornada de trabajo se registró en el sector servicios, con 255 fallecidos; seguido de industria, con 92 muertos; agricultura con 67, y construcción, con 62.

La principal causa de los accidentes mortales en jornada laboral, fueron los infartos y derrames cerebrales, con 86 fallecidos, mientras que en el caso de los in itinere, el principal motivo fueron los accidentes de tráfico, que supusieron 118 muertes.

Suscribir a boletines

Al suscribirte confirmas nuestra política de privacidad