Montilla, favorable a una reforma laboral con condiciones

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29 de mayo de 2009 (12:28 CET)

El presidente de la Generalitat, José Montilla, se ha mostrado partidario de acometer determinadas reformas laborales en la conferencia inaugural de la XXV Reunión del Círculo de Economía, que tiene lugar en Sitges.

Montilla ha señalado así que los agentes sociales y económicos están "en condiciones" de afrontar la reforma del sistema de relaciones laborales, como una de las transformaciones estructurales a llevar a cabo a nivel español y les instó a "dejar de dar vueltas y comenzar a señalar los elementos claves a abordar" en este ámbito, sin caer en debates de hace 30 años sobre la conveniencia del despido libre, dado que cada modelo productivo "debe ir acompañado de un modelo de relaciones laborales que lo complemente", lo cual, a su juicio “no está sucediendo”.

En esta línea, el presidente de la Generalitat ha señalado la necesidad de reformar los procesos de negociación colectiva, que son en la actualidad "demasiado rígidos" Así, Montilla consideró conveniente delimitar un marco donde empresas y sindicatos puedan llegar a acuerdos singulares que no se ajusten exactamente a convenios sectoriales. Otras medidas que consideró importante abordar serían “potenciar la movilidad laboral”, así como “acompasar los incrementos salariales a la evolución de la productividad”.

En lo referente a modificar los modelos de contratación, Montilla no se mostró partidario de que sea el momento, sino que "hará falta abordar estas reformas" cuando se recupere la tasa de actividad, dada la poca aceptación que esto tendría entre los diferentes agentes sociales.

Ésta fue la respuesta del President al vicepresidente del Círculo de Economía y presidente de Vueling, Josep Piqué, que sí defendió la propuesta empresarial de crear un nuevo modelo de contratación que reduzca los costes laborales para las empresas que hacen frente a la crisis.

El sistema de relaciones laborales actual, para Montilla, "no tiene un problema de salida" --del coste del despido—dado que ya se redujeron el número de tipos de contrato en la última reforma, y se mostró más partidario de "alcanzar acuerdos entre las partes --patronales y sindicatos-- sin necesidad de modificar leyes". Los cambios para hacer más flexible la contratación pueden seguir provocando una tendencia a despedir "por razones de coste y no de eficiencia", por lo que, señaló, "se deben entender las reticiencias de los sindicatos".

El presidente catalán también defendió una reforma del sistema de pensiones, pese a no compartir las tesis "apocalípticas" sobre una eventual quiebra del sistema, pero sí hizo hincapié en que es necesario pensar en las generaciones futuras, para lo que abogó por alargar la vida laboral, tal y como han hecho otros países de nuestro entorno, de manera progresiva y siempre con amplios acuerdos y consensos sociales. Para ello, Montilla apuntó que se deben combatir los procesos masivos de prejubilación. "No nos podemos permitir que las empresas no sepan aprovechar el capital humano que atesoran estos trabajadores", advirtió.

Aquí se puede leer el contenido íntegro del discurso.
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