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Protegido: Caso de Éxito: Premios WomenValue 2025

El evento que conecta a las marcas con el liderazgo femenino en finanzas.

L

os Premios Womenvalue 2025 fueron una iniciativa de la revista Inversión con el apoyo del Grupo ED, con el objetivo de reconocer a mujeres líderes en el ámbito financiero y de los negocios que destacan por su trayectoria, impacto y compromiso con la transformación social. La premiación se estructuró en siete categorías —Sociedades de Inversión, Capital Riesgo, Economía, Investigación y Docencia, Fiscalidad, Finanzas Responsables y Dirección Financiera— y se celebró en un evento presencial en CaixaForum Madrid, donde se entregaron los galardones y se compartieron las historias de las premiadas. El principal reconocimiento fue la visibilidad: las mujeres galardonadas fueron protagonistas de entrevistas, artículos, vídeos y una amplia cobertura editorial y digital que amplificó su impacto.


 


La revista Inversión, creadora y fundadora del proyecto Womenvalue, lideró su desarrollo desde la idea inicial hasta su ejecución completa. Definió el enfoque editorial, estructuró el modelo de reconocimiento, seleccionó las categorías, organizó el evento y diseñó toda la estrategia de comunicación. Esto incluyó la cobertura previa —con artículos, entrevistas, newsletters y campañas en redes sociales—, la producción audiovisual, la difusión multiplataforma y la creación de una comunidad propia en torno a Womenvalue. Todo el proceso se orientó a dar voz al talento femenino y generar contenido de valor que conectara con el ecosistema financiero y empresarial.


Ningún otro editor ofrece el alcance multicanal que tiene Womenvalue: web,


newsletters, papel, video, audio y un gran encuentro presencial anual.  Todo


ello con un propósito: Dar el reconocimiento merecido a voces femeninas


destacadas del sector financiero.


 


 


Las 3 etapas del proyecto

  • Antes del evento


    • Definición del enfoque editorial y conceptualización del proyecto.

    • Publicación de artículos y entrevistas previas en finanzas.com sobre las candidatas.

    • Envío de newsletters a la comunidad Womenvalue (+200 perfiles afines).

    • Campañas en redes sociales: LinkedIn, X  y Facebook.

    • Cobertura en medios externos como Antena 3, La Sexta y Revistas Ari.

    • Generación de expectativa y posicionamiento del evento en el ecosistema financiero.


  • Durante el evento


    • Celebración de la ceremonia de entrega de premios en CaixaForum Madrid (5 de junio).

    • Asistencia de 155 profesionales del sector financiero y representantes institucionales.

    • Reconocimiento a mujeres líderes en siete categorías clave.

    • Participación de un jurado de alto nivel con perfiles del sector fiscal, financiero y académico.

    • Producción de vídeo resumen y grabación de entrevistas a las premiadas.

    • Cobertura en tiempo real y generación de contenido audiovisual.


  • Después del evento


    • Publicación de 42 páginas en la revista Inversión dedicadas a los premios.

    • Artículos en finanzas.com con entrevistas y análisis.

    • Difusión de vídeo entrevistas en YouTube y redes sociales.

    • Continuidad del proyecto con contenidos mensuales en el ecosistema Womenvalue.

    • Consolidación de la comunidad y posicionamiento de Grupo ED como referente en igualdad financiera.


El evento