Clipping Premios Womenvalue 2026
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omenvalue es una iniciativa creada por la revista Inversión, con el respaldo de Grupo Economía Digital, que nace con el propósito de reconocer y dar visibilidad a mujeres líderes en el ámbito financiero y empresarial. Su objetivo es destacar aquellas trayectorias que, además de excelencia profesional, generan impacto y contribuyen a la transformación social.
Como creadora y fundadora de Womenvalue, la revista Inversión lideró todo el proceso: desde la concepción de la idea hasta su ejecución. Definió el enfoque editorial, diseñó el modelo de reconocimiento, seleccionó las categorías, organizó el evento y trazó la estrategia de comunicación. Esta estrategia incluyó cobertura previa con artículos, entrevistas, newsletters y campañas en redes sociales; producción audiovisual; difusión multiplataforma; y la creación de una comunidad en torno a Womenvalue. Todo ello con un objetivo claro: dar voz al talento femenino y generar contenido de valor que conecte con el ecosistema financiero y empresarial.
La revista Inversión, creadora y fundadora del proyecto Womenvalue, lideró su desarrollo desde la idea inicial hasta su ejecución completa. Definió el enfoque editorial, estructuró el modelo de reconocimiento, seleccionó las categorías, organizó el evento y diseñó toda la estrategia de comunicación. Esto incluyó la cobertura previa —con artículos, entrevistas, newsletters y campañas en redes sociales—, la producción audiovisual, la difusión multiplataforma y la creación de una comunidad propia en torno a Womenvalue.
Womenvalue 2026
El proyecto en cifras
Vídeo resumen
Objetivos del proyecto
- Reconocer públicamente a mujeres referentes en finanzas, fiscalidad, inversión, dirección financiera, investigación y capital riesgo.
- Promover la igualdad desde el entorno financiero y corporativo.
- Generar contenido de valor que conecte con audiencias profesionales afines.
- Posicionar a WomenValue como referente editorial y de eventos en diversidad y liderazgo.
Ningún otro editor ofrece el alcance multicanal que tiene Womenvalue: web,
newsletters, papel, video, audio y un gran encuentro presencial anual. Todo
ello con un propósito: Dar el reconocimiento merecido a voces femeninas
destacadas del sector financiero.
La estrategia
- Producción de contenido multiformato: artículos, entrevistas, vídeos, podcast y cobertura en papel.
- Mantenimiento comunidad profesional a través de newsletters y redes sociales de más de 400 líderes en el sector financiero en España.
- Celebración de un evento anual de entrega de premios como eje de visibilidad y networking.
- Comunicación basada en historias reales de mujeres referentes en el sector económico y financiero.
- Uso de testimonios y datos como elementos de credibilidad y conexión.
Los premios, en fotos
Un proyecto en tres etapas
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Antes del evento
- Definición del enfoque editorial y conceptualización del proyecto.
- Publicación de artículos y entrevistas previas en finanzas.com sobre las candidatas.
- Envío de newsletters a la comunidad Womenvalue (+450 perfiles afines).
- Campañas en redes sociales: LinkedIn, X y Facebook.
- Cobertura en medios externos como Antena 3, Ondacero, La Sexta y Voz Económica.
- Generación de expectativa y posicionamiento del evento en el ecosistema financiero.
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Durante el evento
- Celebración de la ceremonia de entrega de premios en CaixaForum Madrid (17 de junio 2025).
- Asistencia de 160 profesionales del sector financiero y representantes institucionales.
- Reconocimiento a mujeres líderes en 7 categorías clave.
- Participación de un jurado de alto nivel con perfiles del sector fiscal, financiero y académico.
- Producción de vídeo resumen y grabación de entrevistas a las 7 premiadas.
- Cobertura en tiempo real y generación de contenido audiovisual y social.
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Después del evento
- Publicación de 20 páginas en la revista Inversión dedicadas a los premios y llamada en portada.
- Artículos en finanzas.com con entrevistas y análisis.
- Difusión de vídeo entrevistas en YouTube y redes sociales.
- Continuidad del proyecto con contenidos mensuales en el ecosistema Womenvalue.
- Consolidación de la comunidad y posicionamiento de Grupo ED como referente en igualdad en el sector financiero.
Lola Solana, Head of European Small Caps Equity Funds y presidenta del Instituto Español Analistas
El contenido digital
Un vistazo a la revista: Inversión Nº 1360
Repercusiones
