La Audiencia Nacional desbloquea el referéndum de Airbus: se votará el 30 de septiembre y el 1 de octubre

La AN levanta el bloqueo provisional a la votación, aunque mantiene pendiente el juicio

Airbus

Varias personas en la factoría de Airbus en Getafe durante la huelga indefinida. Foto: Europa Press

La huelga en Airbus España se acerca a su fin. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha rechazado mantener las medidas cautelares solicitadas por el sindicato CGT contra el referéndum sobre el preacuerdo alcanzado entre la dirección y parte de la representación sindical en el Ministerio de Industria, por lo que la votación queda desbloqueada.

La consulta estaba prevista inicialmente para los días 24 y 25 de septiembre y tiene como objetivo que la plantilla decida si acepta las condiciones pactadas para poner fin al conflicto laboral que comenzó el pasado 1 de julio. Ahora, el referéndum se celebrará los días 30 y 1 de octubre.

El pasado viernes, el tribunal había aceptado provisionalmente la petición de CGT y suspendió cautelarmente la votación después de que el grupo presentara una demanda por una presunta vulneración del derecho a huelga y por considerar que la negociación del preacuerdo se había desarrollado al margen del comité de huelga.

La organización sindical sostenía que el acuerdo se había negociado sin contar con el comité de huelga, integrado por CGT, UGT y ÚTIL, y que la celebración del referéndum podía perjudicar el ejercicio del derecho de huelga antes de que la Audiencia Nacional resolviera sobre el fondo del conflicto.

Airbus celebrará el referéndum el 30 septiembre y 1 de octubre

Sin embargo, tras la vista celebrada este jueves, la Audiencia Nacional no ha dado la razón a CGT en su petición de mantener la suspensión cautelar, por lo que la medida provisional queda sin efecto. De esta forma, el tribunal no impide que Airbus pueda organizar la consulta a la plantilla sobre el preacuerdo.

Empleados de Airbus en huelga
Trabajadores de Airbus se concentran a las puertas de la sede de Getafe. Foto: Europa Press

Con el camino despejado en los tribunales, fuentes cercanas a la compañía explican a este digital que se celebrará la votación el 30 de septiembre y 1 de octubre con el objetivo de, en caso de que se acepte, se puedan cumplir los plazos establecidos en el preacuerdo.

La decisión sobre las medidas cautelares no supone que la Audiencia Nacional haya resuelto la causa principal. La demanda de CGT por la presunta vulneración del derecho fundamental de huelga seguirá su curso y el juicio sobre el fondo del asunto está fechado para el 4 de noviembre.

Tanto la compañía como los sindicatos firmantes habían defendido que la consulta debía permitir a toda la plantilla pronunciarse sobre la propuesta que considera una vía para cerrar el conflicto laboral, cargando duramente contra CGT por haber paralizado la votación.

La huelga indefinida, convocada por CGT, UGT y ÚTIL, permanece formalmente sobre la mesa, aunque los sindicatos decidieron pausar los paros el 9 de septiembre a la espera de la evolución del conflicto y de la consulta a la plantilla. Si los empleados de Airbus aceptan la propuesta, el conflicto quedará cerrado.

Los trabajadores miden su fuerza por si se retoman las movilizaciones

En caso de que la plantilla no aceptara el preacuerdo, los equipos de coordinación de los grupos de trabajo han puesto en marcha una votación interna para medir la capacidad real de movilización ante una posible reanudación de la huelga.

Según ha podido saber ECONOMÍA DIGITAL, los equipos de coordinación de los grupos de trabajo de los distintos centros en España acordaron lanzar este jueves a las 15:00 horas una consulta a través de una aplicación, que permanecerá abierta durante todo el viernes y podría ampliarse. El objetivo es obtener una aproximación del nivel de respaldo de la plantilla a nuevas medidas de presión y conocer hasta dónde estarían dispuestos a llegar si el conflicto continuase.

Airbus huelga
Empleados de la planta de San Pablo (Sevilla) en huelga.

Esta votación permite a los trabajadores de Airbus marcar varias opciones en función de las medidas que estarían dispuestos a apoyar: paros parciales periódicos, una huelga de un día, una semana de huelga o incluso una huelga indefinida si así lo decidiera la asamblea. También existe la posibilidad de señalar que no participarían en nuevas movilizaciones en este momento.

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