Canva recorta su plantilla y eleva a más de 140.000 los despidos tecnológicos de 2026
La plataforma australiana de diseño gráfico llevará a cabo cambios significativos en su organización
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La ola de despidos en la industria tecnológica continúa y ahora alcanza a Canva. La plataforma australiana de diseño gráfico ha anunciado que llevará a cabo cambios significativos en su organización, así como en la ubicación de algunos equipos y roles, lo que afectará a 1.271 trabajadores, el 22% de la plantilla, que perderán su empleo o experimentarán cambios en sus funciones o lugar de trabajo.
En un mensaje remitido al equipo de Canva, Melanie Perkins, cofundadora y consejera delegada de la empresa, ha enmarcado la reestructuración en la necesidad de adaptarse a la rapidez de los cambios introducidos por las nuevas tecnologías.
«Este ha sido nuestro año más difícil hasta la fecha y, como compartimos a principios de año, nuestro crecimiento se ha ralentizado por primera vez en una década», ha recordado la ejecutiva, para la que realizar pequeños cambios no será suficiente y es necesario refundar Canva. En este sentido, Perkins ha anunciado una reunión el próximo 10 de noviembre con todo el equipo para hablar sobre estos cambios, responder preguntas y compartir más información sobre el futuro, tras lo que a partir del 11 de noviembre se llevará a cabo una reunión general.
Perkins también ha indicado que, con equipos en 37 países, la compañía debe seguir diferentes requisitos y procesos locales, lo que significa que el momento y la forma en que se lleven a cabo los procesos pueden variar según la ubicación de cada persona afectada.
Para los afectados, Perkins ha asegurado que «todos recibirán al menos seis meses de salario» y «doce meses de cobertura sanitaria continua en los países donde actualmente se proporciona», entre otras medidas.
El anuncio ocurre en un año en el que el sector tecnológico acumula más de 140.000 empleos afectados por recortes, de acuerdo con el registro de Layoffs.fyi, la base de datos pública más completa sobre despidos en esta área, creada por Roger Lee.
