Mercadona lanza campaña en Mallorca: estas son las nuevas ofertas
La cadena de supermercados ofrece contratos de carácter indefinido y de tipo fijo discontinuo
Exterior de una nave de Mercadona
Mercadona está buscando un repartidor y personal de supermercado para sus establecimientos situados en los municipios de Manacor, Cala Ratjada y Cala Millor en las Islas Baleares. Para contratar a las personas que se ajustan a estos perfiles y completar la plantilla de trabajadores de estos supermercados, la cadena valenciana ha abierto diversos procesos de selección.
La compañía dirigida por el valenciano Juan Roig, es la cadena líder de supermercados en España, que además cuenta con presencia en todas las provincias del territorio. Según los datos publicados por la empresa valenciana, contaba con 1.662 tiendas y un equipo de trabajadores formado por 95.800 personas en 2021.
Para inscribirse en las ofertas y participar en los procesos de selección, es necesario crear un perfil en la página de empleo de Mercadona y seguir las instrucciones que se especifican en el portal.
Contrato indefinido
Para los puestos de repartidor y personal de supermercado, la cadena ofrece contratos de tipo fijo discontinuo de carácter indefinido y con una dedicación de 40 horas semanales. El horario de trabajo de estos puestos es de lunes a sábado o domingo, con cinco días laborables y dos de descanso. Si bien el turno a realizar es rotativo de mañana y tarde, en las oferta no se especifica el horario concreto.
En cuanto al salario, se establece una retribución mensual bruta de 1.425 € y se contempla la posibilidad de la progresión salarial a 1.928€. Además, dentro del contrato se incluye la formación práctica remunerada.
En la oferta de personal de supermercado, Mercadona también ofrece contratos del mismo tipo con jornada parcial y una dedicación de entre 15 y 20 horas semanales. La jornada semanal se determina según el tipo de contrato y el salario varía en función de las horas trabajadas. Mientras que para 15 h la retribución mensual bruta es de 534 €, para 20 h asciende a 712 €, contemplando también la progresión salarial.
Requisitos
Mercadona requiere a los aspirantes que quieran participar en estos procesos de selección haber cursado, como mínimo, la Educación Secundaria Obligatoria. Además, los candidatos deberán disponer del carné de conducir y contar con una experiencia mínima de un año, para optar al cargo de repartidor.
La cadena de supermercados también remarca que las personas que quieran ocupar estos puestos deben tener orientación por el servicio al cliente, capacidad de comunicación y de trabajar en equipo, así como, motivación por aprender. Asimismo, en la oferta, la empresa manifiesta que valora el dinamismo y el pensamiento crítico.
Tareas
Dado que Mercadona cuenta con una amplia variedad de productos, considera necesario que los nuevos trabajadores conozcan las diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado.
En este sentido, las tareas que deberán desempeñar irán desde la recepción y almacenamiento de productos, hasta la prescripción de los mismos a los clientes.
