Los mileuristas también pueden ser vips en los bancos
Los bancos no dejan pasar la oportunidad de captar a millones de clientes que no superan los 1.000 euros de ingresos mensuales
El salario medio en España se sitúa alrededor de los 1.600 euros brutos, pero la mayoría de los ciudadanos está lejos de ingresar esa cifra cada mes. El sueldo más frecuente de los españoles fue de poco más de 1.300 euros brutos en 2015, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística.
Los que disponen de un mayor patrimonio reciben un trato exclusivo en su entidad bancaria, pero los mileuristas también pueden conseguir muchas ventajas en su banco. Aunque a diferencia de los clientes de la banca privada no dispondrán de asesores personales o de un trato exquisito, sí podrán hacerse con varios productos que, además de poseer buenas condiciones, les permitirán ahorrar una buena suma de dinero a final de mes. Estas son algunas de las propuestas que acercan a este colectivo.
Ahorro de hasta 200 euros al mes y sin comisiones
Por el simple hecho de disponer de un sueldo de mileurista se puede acceder a la gran mayoría de las cuentas nómina. Una ventaja que comparten todas estas cuentas es que son totalmente gratuitas, de forma que mediante los ingresos mensuales se pueden eliminar las comisiones bancarias, que pueden representar un coste de 200 euros solo por llevar a cabo una operativa normal.
Varios bancos on line permiten abrir una cuenta sin comisiones y sin necesidad de vincular una nómina
Asimismo, muchos bancos van más allá y ponen esta ventaja al alcance de clientes que no llegan a ingresar ni 1.000 euros al mes. Banco Mediolanum, por ejemplo, permite contratar la ‘Cuenta Única’, un producto totalmente gratuito si se domicilia una nómina de más de 700 euros. Por otro lado, solo bastará disponer de un sueldo y domiciliarlo (sea del importe que sea), para contar con con la ‘Cuenta Nómina’ de ING.
Los regalos, el gancho al alcance de los mileuristas
Otra de las atractivas ventajas a las que se puede acceder mediante una nómina de 1.000 euros o menos es a los regalos. El abanico de posibilidades que ofrecen los bancos es bastante amplio: se pueden encontrar entidades que premian los sueldos domiciliados con dinero en efectivo, con objetos tecnológicos o, incluso, con una rentabilidad atractiva.
Hay bancos que llegan a regalar dinero o un móvil por depositar más de 650 euros
Openbank, la marca online del Santander, premia los sueldos de más de 900 euros con un regalo de 100 euros en efectivo. Por otro lado, Imaginbank, el banco móvil de Caixabank, regala un smartphone o un dron a los clientes que ingresen más de 650 euros. Por último, Bankinter recompensa las nóminas de 1.000 euros con una rentabilidad del 5 % TAE durante un año.
Qué pasa si no se tiene nómina
Los bancos saben que no todos disponen de una nómina y que muchos clientes potenciales abrirían una cuenta en la entidad si no fuese por el requisito de la domiciliación. Por eso, en el mercado también se pueden encontrar opciones con estas mismas ventajas, pero para cuentas sin nómina.
Si lo que más interesa es eliminar las comisiones, lo recomendado es valorar la oferta online. Openbank o Imaginbank, por ejemplo, disponen de cuentas sin comisiones y sin requisitos ideales para aquellos que no cuentan con una nómina o que, simplemente, no están interesados en domiciliarla.
Por otro lado, si lo que se busca es rentabilidad pero sin renunciar a la libertad de una cuenta sin nómina, también se pueden encontrar varias opciones. Wizink ofrece una cuenta de ahorro gratuita y con un interés sin límite de tiempo del 0,50 % TAE. Además, mediante esta cuenta también se puede acceder a un depósito a 14 meses con una rentabilidad del 1,15 % TAE.
