Susana Olcina assume o comando da EiDF após a demissão de dois presidentes em quatro meses
Olcina, que ocupava o cargo de conselheira independente, assume a presidência da companhia de origem galega depois de Enrique Pérez-Hernández Ruiz Falcó apresentar a sua "demissão irrevogável" um mês depois de assumir o cargo em substituição de Eduard Romeu
Imagem de arquivo de Susana Olcina, nova presidente da EiDF / UNED
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EiDF reconfigura a sua cúpula. O conselho de administração da companhia de origem galega nomeou Susana Olcina Guerrero nova presidente do grupo, em substituição a Enrique Pérez-Hernández Ruiz-Falcó, que apresentou há poucos dias a sua demissão apenas um mês depois de assumir o cargo em substituição a Eduard Romeu.
Pérez-Hernández assumiu a presidência da EiDF em substituição a Eduard Romeu, que deixou o cargo por divergências com o processo de OPA lançado pela Greening sobre o grupo, que culminou com uma oferta de aquisição sobre a EiDF pela qual consolidou uma participação maioritária de 92,10% do capital social da companhia.
«Dicha renúncia está motivada por razões de estrita lealdade corporativa, com o propósito fundamental de favorecer e facilitar de maneira ordenada a transição operativa e a reestruturação do órgão de administração da sociedade», explicavam desde a companhia.
«Este processo responde de forma natural ao novo cenário acionário derivado da recente liquidação da oferta de aquisição, em virtude da qual Greening Group Global consolidou uma participação maioritária de 92,10% do capital social da EiDF», destacava a companhia, que não pôde apresentar suas contas do ano 2025 por não dispor em tempo da informação financeira da participada Reciclajes Económicos Nagini, além de outros temas de provas de auditoria que ficam pendentes de realizar.
Saída de Eduard Romeu
No início de abril Eduard Romeu, que foi vice-presidente econômico do Fútbol Club Barcelona e cérebro das alavancas do clube com Joan Laporta, apresentou sua demissão como presidente da companhia.
Segundo ele, «não pode apoiar o processo de oferta de aquisição ao qual atualmente está submetida a sociedade». «Entendo e respeito que possam existir diferentes enfoques estratégicos num momento tão relevante para o futuro da companhia. No entanto, quando as divergências afetam questões de governo, transparência e orientação estratégica num processo desta transcendência, estimo que o mais responsável é dar um passo de lado para não interferir nem gerar atritos adicionais numa etapa que exige coesão».
