Yolanda Díaz anima a deixar de treballar per l’alerta taronja de pluges

Yolanda Díaz, ministra de Treball, ha llançat una crida perquè es deixe d’anar a treballar a causa de l’alerta taronja de pluges. En una publicació a LinkedIn del Ministeri de Treball, s’afirma: “Us recordem que quan s’emet un avís taronja o roig per condicions meteorològiques adverses pots reduir o modificar la teua jornada laboral”.

Antonio Galvañ, secretari autonòmic d’Ocupació, matisa que l’article 37.3.g) de l’Estatut dels Treballadors suposa un “permís retribuït de fins a quatre dies que no s’activa automàticament per l’existència d’un avís meteorològic taronja o roig” i ha assegurat que “davant episodis meteorològics adversos, la primera resposta ha de ser la prevenció, l’anticipació i el diàleg dins de l’empresa”.

El secretari autonòmic d’Ocupació explica: “La llei exigeix que resulte impossible accedir al centre de treball o transitar per les vies necessàries com a conseqüència de recomanacions, limitacions o prohibicions de desplaçament de l’autoritat competent, o que concórrega una situació de risc greu i imminent, inclosa la derivada d’un fenomen meteorològic advers”.

I conclou: “Per tant, el nivell de l’avís meteorològic és un element rellevant per a valorar el risc, però no substituïx per si mateix els pressupostos establerts en l’Estatut dels Treballadors”.

No obstant això, la recomanació del Ministeri de Treball que maneja Yolanda Díaz parteix de la base d’un dret (“pots reduir o modificar la teua jornada laboral”) i el que és una condició necessària per a poder canviar la jornada laboral ho converteix en un factor addicional, ja que afirma que “també disposes de 4 dies de permisos retribuïts per impossibilitat d’acudir al centre de treball fins que desapareguen les circumstàncies”.