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OHLA suspende su contrato de liquidez para cumplir con su plan de incentivos a empleados
La compañía suspende temporalmente el contrato para entregar los títulos comprometidos con los trabajadores durante la ampliación de capital de 2025
Sede de Ohla
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OHLA ha suspendido temporalmente el contrato de liquidez que mantiene con Bestinver para adquirir acciones propias y atender así los compromisos adquiridos durante su Plan de Compra Incentivada de Acciones para empleados, según ha comunicado a la Comisión del Mercado de Valores (CNMV).
El contrato firmado con Bestinver el 21 de julio de 2025, suspendido de forma temporal, permite a la compañía comprar y vender sus propias acciones dentro de unas condiciones establecidas. La constructora de los hermanos Amodio ha decidido ahora poner en pausa el plan para poder realizar la adquisición de acciones propias necesaria para poder cumplir con las obligaciones comprometidas en su plan de incentivos a sus empleados.
La explicación detrás de la suspensión se encuentra en el compromiso que la compañía adquirió con los empleados que participaron en su ampliación de capital de 2025.
El plan establecía que los trabajadores recibirían una acción adicional por cada dos acciones que hubieran suscrito, siempre que mantuvieran esos títulos durante un periodo mínimo de 18 meses.
Ese plazo de 18 meses llega ahora a su fin, por lo que OHLA debe atender el compromiso adquirido con los empleados. Para ello, la compañía recurrirá a la adquisición de acciones propias, de ahí la suspensión temporal del contrato de liquidez.
El origen del plan de incentivos
El origen del plan se remonta a finales de 2024, cuando OHLA diseñó unas condiciones para facilitar la participación de sus empleados en la ampliación de capital que la compañía preparaba para reducir su deuda y reforzar sus estructura financiera.
La ampliación finalmente se puso en marcha en enero de 2025 y contemplaba la emisión de 320 millones de acciones nuevas a 0,25 euros por título, por un importe máximo de 80 millones de euros. Dentro de la operación, OHLA reservó para sus empleados hasta 32,625 millones de derechos de suscripción, equivalentes a una inversión máxima de 3 millones de euros y 12 millones de acciones nuevas.
La compañía vinculó esta participación al denominado Plan de Compraventa Incentivada de Acciones: por cada dos acciones que los empleados suscribieran, OHLA se comprometía a entregarles una acción adicional de forma gratuita, siempre que mantuvieran los títulos durante al menos 18 meses.
La ampliación quedó completada a finales de enero de 2025 y las nuevas acciones fueron admitidas a negociación a comienzos de febrero. Ahora, una vez transcurrido el periodo de permanencia exigido, OHLA debe atender el compromiso adquirido con los empleados que participaron en el plan.
