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CODIMAR impulsa su mayor proyecto de crecimiento con una nueva fábrica en Puente Genil

La compañía invertirá 10 millones de euros en la ampliación de sus instalaciones y prevé aumentar su plantilla un 20% de cara a 2030

Acto de la primera piedra de la fabrica de Codimar

Acto de la primera piedra de la fabrica de Codimar

Codimar ha dado un paso decisivo en su estrategia de crecimiento con la colocación de la primera piedra de la ampliación de sus instalaciones en Puente Genil. El proyecto contempla la construcción de una nueva fábrica que permitirá incrementar la capacidad productiva de la empresa, impulsar la innovación y generar nuevas oportunidades de empleo en la comarca.

El acto reunió a representantes institucionales, organizaciones empresariales y trabajadores de la compañía, que participaron en una jornada simbólica para el futuro de una de las empresas industriales de referencia en Andalucía.

Una inversión de 10 millones para reforzar el crecimiento

La ampliación de las instalaciones de Codimar se desarrollará sobre una parcela de 54.000 metros cuadrados y contará con una superficie construida cercana a los 10.000 metros cuadrados. La inversión prevista asciende a 10 millones de euros, una de las más importantes acometidas por la compañía desde su fundación.

Con esta actuación, la empresa busca fortalecer su capacidad de producción y adaptarse a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo, apostando por instalaciones modernas y tecnológicamente avanzadas. Durante el acto, el director general de Codimar, José Damián Fernández Muñoz, destacó la relevancia estratégica del proyecto.

“Este proyecto representa nuestra confianza en el futuro. Es el resultado de muchos años de trabajo, esfuerzo y compromiso. La nueva sede nos permitirá seguir creciendo, generar nuevas oportunidades y continuar ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes”, afirmó.

Una fábrica preparada para los retos del futuro

La presentación técnica de la nueva planta corrió a cargo de Santiago Gil León, director técnico de GIA Consulting, quien explicó las características constructivas y funcionales de unas instalaciones concebidas para mejorar la eficiencia operativa y favorecer la innovación industrial.

La futura sede de Codimar ha sido diseñada con una visión a largo plazo, permitiendo acompañar el crecimiento previsto de la compañía durante los próximos años y reforzando su capacidad para atender nuevas demandas del mercado.

Imagen de la fábrica
Imagen de la fábrica

Impulso al empleo y al tejido industrial

Uno de los aspectos más destacados del proyecto es su impacto en el empleo. Actualmente, Codimar cuenta con una plantilla de 167 trabajadores y prevé alcanzar alrededor de 200 empleados antes de 2030, lo que supondrá un incremento cercano al 20%.

Los representantes de las principales instituciones empresariales, administraciones públicas y formaciones políticas presentes en el acto coincidieron en subrayar la importancia de iniciativas como esta para fortalecer el tejido industrial de la provincia de Córdoba, atraer inversión y generar riqueza en el territorio.

La primera piedra de una nueva etapa

La ceremonia incluyó uno de los momentos más simbólicos de la jornada: la colocación de la primera piedra y la introducción de una urna conmemorativa que permanecerá integrada en la futura construcción como testimonio del inicio de esta nueva fase empresarial.

Este gesto simboliza el comienzo de una etapa marcada por la expansión y la consolidación de Codimar como uno de los referentes industriales andaluces.

CODIMAR mira al futuro

Con una facturación cercana a los 20 millones de euros y una trayectoria basada en la especialización, la calidad y la mejora continua, Codimar afronta esta inversión como una apuesta estratégica para consolidar su crecimiento sostenible.

La nueva fábrica permitirá aumentar la capacidad productiva de la compañía, mejorar su competitividad y contribuir al desarrollo económico e industrial de Puente Genil y de Andalucía, reafirmando el compromiso de la empresa con el territorio y con la generación de empleo de calidad.