El comité ejecutivo de Seat ingresó 11,2 millones en 2014

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El grupo premiará a los trabajadores fuera de convenio con una prima especial

El comité ejecutivo de Seat ingresó el 8% más en 2014

Barcelona, 18 de marzo de 2015 (14:25 CET)

El comité ejecutivo de Seat ganó 11,2 millones en 2014, un 8% más que el año anterior. La dirección, que la componen ocho personas y preside Jürgen Stackmann, justifica el aumento con el argumento de que "la retribución del comité la decide el Grupo Volkswagen, y hay una parte fija y variable".

Holger Kintscher, vicepresidente ejecutivo de Finanzas y Organización, ha señalado que "si Seat va en la buena dirección, es lógico que esto redunde en la remuneración". El directivo ha añadido que la porción variable de sueldo "también afecta a los trabajadores remunerados por convenio, que se beneficiarán de un aumento por encima del IPC".

Por su parte, los empleados fuera de convenio "también recibirán una prima". El complemento beneficiará a cuadros directivos y mandos intermedios, entre otros.

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