Pimec afirma que los agentes sociales sólo han llegado a un acuerdo de mínimos
Critica que el documento no asegure la aplicación real de las medidas pactadas y se olvida de las particularidades de las pymes
Pimec ha tachado de “acuerdo de mínimos” el pacto salarial al que han llegado la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT. En un comunicado, afirman que el II Acuerdo para la Ocupación y la Negociación Colectiva 2012-2014 aún tiene que “avanzar” con el objetivo de que “los empresarios puedan decidir y aplicar las acciones más adecuadas para la competitividad de su empresa”.
También achacan a los agentes sociales que sólo pacten un “compromiso en forma de recomendaciones” que «no asegura” su traslado en los convenios. “La verdadera flexibilidad y moderación salarial dependerán de los pactos a los que se llegue en cada una de las unidades de negociación”. Y aquí aseguran que las pymes juegan con desventaja, ya que la empresas sin convenio propio quedarán ligadas a las tablas sectoriales.
Con todo, aseguran que el acuerdo es un “paso en buena dirección”.
