Pedro Saura cobra más de 230.000 euros tras devolver la rentabilidad a Correos
El presidente de la empresa pública percibió 234.754 euros en 2025, un 26,4% más que el año anterior, en un contexto marcado por el retorno a beneficios de la compañía
Pedro Saura, presidente del grupo Correos.
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El presidente de Correos, Pedro Saura, percibió una remuneración bruta anual de 234.754 euros en 2025, según los datos publicados en el portal de transparencia de la empresa pública. Esta cifra incluye no solo su salario base, sino también los complementos acumulados por su condición de funcionario a lo largo de 13 trienios, un elemento que marca diferencias sustanciales respecto a las retribuciones de anteriores responsables de la compañía.
El incremento salarial de Pedro Saura respecto a 2024 fue del 26,4%, aunque la comparación interanual requiere matices. En el ejercicio anterior, su sueldo había sido aproximadamente un 10% inferior al de su predecesor, Juan Manuel Serrano, quien percibió en 2023 unos ingresos de 207.000 euros, además de una indemnización de 25.300 euros tras su salida. La inclusión de los trienios en el caso de Saura introduce un factor diferencial que dificulta establecer comparaciones homogéneas.
Un contexto de cambio financiero
La evolución de la remuneración de Pedro Saura coincide con un punto de inflexión en la trayectoria económica de Correos. En 2025, la compañía registró un beneficio neto de 14,4 millones de euros, lo que supone un giro significativo frente a las pérdidas de 94 millones de euros contabilizadas en 2024. Este resultado rompe con una década marcada por los números rojos en la mayor empresa pública del país.
No obstante, estos beneficios deben interpretarse con cautela. Las cuentas excluyen el impacto de la provisión vinculada al plan de rejuvenecimiento de la plantilla, una partida que en 2024 alcanzó los 428 millones de euros. Este ajuste contable refleja el coste de las políticas de renovación interna, orientadas a adaptar la estructura laboral a los nuevos retos del sector logístico y postal.
El reto de modernizar Correos
Pedro Saura asumió la presidencia de Correos el 27 de diciembre de 2023 con una misión clara: revertir las pérdidas acumuladas en los últimos años sin renunciar al carácter público de la empresa. Entre sus objetivos figura mantener el servicio postal universal, especialmente en las zonas rurales, donde Correos desempeña un papel clave en la cohesión territorial.
Además, su llegada estuvo marcada por la necesidad de reconducir las relaciones con los sindicatos, tensas tras varios ejercicios de ajustes y reestructuraciones. La gestión de la plantilla, junto con la transformación digital y la diversificación del negocio, se sitúan entre los principales desafíos de su mandato.
Trayectoria política y administrativa
La carrera de Pedro Saura combina una amplia experiencia en la administración pública y en la política. Inició su trayectoria como director general de Economía y Planificación de la Región de Murcia entre 1991 y 1994, para posteriormente ocupar la Secretaría General de Economía y Hacienda.
Su salto a la política institucional se produjo como concejal en Torre Pacheco (Murcia) por el PSOE. Más tarde fue diputado en la Asamblea Regional de Murcia y en el Congreso de los Diputados, además de ejercer como secretario general del PSOE en la región.
En el ámbito estatal, desempeñó responsabilidades como director general de Sepes entre 2010 y 2011, y a partir de 2018 fue secretario de Estado de Transportes en el Ministerio dirigido por José Luis Ábalos. También ocupó la presidencia de Paradores, consolidando un perfil vinculado a la gestión de empresas públicas.
Comparativa con anteriores presidentes
La retribución de Pedro Saura se sitúa en línea con la de otros presidentes recientes de Correos, aunque con diferencias derivadas de sus condiciones personales. Por ejemplo, el último presidente bajo un Gobierno del Partido Popular, Javier Cuesta, percibió 132.600 euros por seis meses y medio de trabajo en 2018, lo que equivaldría a unos 245.000 euros anuales, además de una indemnización de 24.600 euros.
Por su parte, Juan Manuel Serrano comenzó su etapa al frente de la empresa con una retribución proporcional de 67.580 euros por cinco meses y medio, equivalente a unos 147.000 euros anuales, aunque su salario creció progresivamente hasta alcanzar los 207.000 euros en su último ejercicio.
Transparencia y debate público
La publicación de estos datos reabre el debate sobre las retribuciones en las empresas públicas, especialmente en un contexto de ajuste presupuestario y transformación del sector. En el caso de Pedro Saura, la inclusión de los trienios como funcionario añade complejidad al análisis y pone de relieve las particularidades del sistema retributivo en el ámbito público.
Mientras tanto, la evolución de Correos en los próximos años será determinante para evaluar la gestión de su actual presidente, cuyo mandato está ligado tanto a la estabilidad financiera como al mantenimiento de un servicio esencial para millones de ciudadanos.
