Renaud Visage, fundador de Eventbrite, apuesta por el retorno del talento de Sillicon Valley a Europa
Inversores, grandes empresarios y pequeños emprendedores están convencidos de que Europa puede ser protagonista de un nuevo ciclo emprendedor si el talento vuelve a casa
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El talento puede -y debe- volver a Europa. Esta es la máxima que aplican cada vez más inversores, grandes empresarios y pequeños emprendedores, que están convencidos de que el ‘Viejo continente’ puede ser protagonista de un nuevo ciclo emprendedor si el talento vuelve a casa.
Durante el encuentro anual de South Summit, el principal encuentro internacional de innovación y emprendimiento, celebrado esta semana en Madrid, cientos de empresarios de todo el mundo se han dado cita para debatir sobre los principales retos y oportunidades de la innovación.
Una de las temáticas que marcaron los debates de la feria fue el papel de Europa en el mundo actual. Renaud Visage, cofundador y socio general de Slate VC y cofundador de Eventbrite, la plataforma global para venta de experiencias en vivo, trajo al debate un aspecto fundamental: el retorno a Europa de talento formado en ecosistemas tecnológicos como Silicon Valley.
Bajo su punto de vista, Europa tiene potencial para volver a liderar el mundo empresarial y el emprendimiento, pero se necesita que el talento que durante años huyó a otros continentes vuelva a casa.
Fundadores, inversores y operadores que desarrollaron sus carreras en Estados Unidos o Asia deberían regresar a Europa -y ya lo están haciendo- con experiencia, capital y una visión global que redefina el panorama empresarial europeo. Y solo así, el mundo empresarial del viejo continente podrá volver a brillar.
El fundador de Eventbrite vuelve a casa
Visage habla en primera persona, porque él mismo ha sido protagonista de una historia de ‘vuelta a casa’. Como antiguo CTO de Eventbrite, contribuyó al crecimiento de la compañía estadounidense desde sus inicios hasta convertirse en una empresa cotizada y líder mundial en tecnología para eventos.
Tras 15 años construyendo Eventbrite desde San Francisco, decidió «regresar al ecosistema europeo». Y ahora invierte y apoya a emprendedores del ámbito climate-tech que están desarrollando la próxima generación de empresas sostenibles en Europa.
«Creo que es muy importante traer talento de vuelta, así que esa es una gran oportunidad para Europa: traer a todos estos operadores formados en EEUU o China para que sean la próxima ola de emprendedores«, explicaba él mismo durante un encuentro sobre inversores enmarcado en South Summit.
La ventaja de aprender en Sillicon Valley
Este movimiento no es casual. Durante años, Silicon Valley ha sido el epicentro de la innovación, atrayendo a miles de emprendedores europeos en busca de oportunidades, financiación y conocimiento. Sin embargo, el contexto actual -marcado por cambios geopolíticos, nuevas prioridades económicas y el auge de la transición climática- está favoreciendo el regreso de ese talento a Europa.
Los emprendedores que vuelven lo hacen con una ventaja competitiva clara: han vivido de primera mano la construcción de grandes compañías tecnológicas y entienden cómo escalar negocios a nivel global. Esta experiencia está siendo clave para impulsar una nueva generación de startups europeas más ambiciosas, con modelos de negocio más sofisticados y una mayor orientación internacional desde su nacimiento.
Además, Europa cuenta hoy con un ecosistema más maduro que hace una década. El acceso a capital ha mejorado, existen más fondos especializados -especialmente en áreas como la transición energética, la inteligencia artificial o la economía circular- y el apoyo institucional ha aumentado significativamente. Todo ello crea un entorno más favorable para que este talento pueda desarrollar proyectos de alto impacto sin necesidad de emigrar.
Europa tiene ahora los ingredientes necesarios para competir en la economía global del conocimiento. El regreso de sus emprendedores no solo simboliza un cambio de tendencia, sino también el inicio de un nuevo ciclo en el que el continente aspira a liderar la innovación desde dentro.
