Joan Castells, presidente ejecutivo de FIATC, distinguido en la primera ediciónde los Premios Abat Oliba

Joan Castells

Joan Castells

Joan Castells, presidente ejecutivo de FIATC Seguros, ha sido distinguido en la primera edición de los Premios Abat Oliba de la Universitat CEU Abat Oliba.

El reconocimiento premia su trayectoria empresarial y su impulso a proyectos de colaboración entre el mundo universitario, sanitario y empresarial, con especial atención a la formación y la salud.

Los Premios Abat Oliba nacen con la voluntad de reconocer a personas e instituciones que contribuyen al desarrollo humano, social, académico y empresarial desde el compromiso con el bien común.

En esta primera edición, la universidad ha querido poner el foco en figuras e iniciativas que, desde ámbitos distintos, ayudan a construir una sociedad más comprometida y orientada al servicio público.

Castells ha sido distinguido en la categoría de personalidades por una trayectoria marcada por el liderazgo empresarial y por su capacidad para tender puentes entre sectores. El galardón subraya especialmente su papel en iniciativas vinculadas a la formación y a la salud.

El perfil de Castells

FIATC destaca que el premio reconoce una carrera de largo recorrido al frente de la aseguradora y una visión de gestión conectada con la colaboración institucional.

La elección de Castells encaja con la filosofía del certamen, centrada en perfiles que combinan dirección empresarial y compromiso social.

La entrega del premio estuvo a cargo de Rosa María Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo, y de Arcadi Gual, rector de la Universitat CEU Abat Oliba. La presencia de ambas autoridades académicas refuerza el carácter universitario e institucional del reconocimiento.

Durante la ceremonia, Arcadi Gual explicó que estos premios nacen para reconocer a personas e instituciones que contribuyen a construir una sociedad “más humana, comprometida y orientada al bien común”. Esa idea resume la línea editorial del nuevo galardón, que pretende ir más allá del mérito profesional y poner en valor la aportación social.

La universidad sitúa el premio en un marco de servicio público y de impacto positivo en el entorno. Por eso, la selección de premiados combina perfiles del ámbito empresarial, sanitario, social y religioso.

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