Las pérdidas en sus tiendas llevan a una conocida marca de moda deportiva catalana a negociar un ERE
La compañía tiene intención de poner punto final a los contratos de más de 60 trabajadores de los establecimientos que ha desplegado sobre la geografía nacional
Malas noticias para la plantilla de empleados de Munich. La compañía de calzado y moda deportiva está negociando las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que tiene intención de acometer para poner punto final a los contratos de más de 60 trabajadores de los establecimientos que ha desplegado sobre la geografía nacional.
La compañía justifica la medida, que afectará a un 16% de la plantilla de empleados, por el desplome de los ingresos de las tiendas físicas
La medida, que representa el despido de aproximadamente el 16% de la plantilla de empleados, se ha tomado por causas económicas, concretamente un desplome de los ingresos en sus tiendas físicas, según han trasladado fuentes de la representación legal de los trabajadores a la agencia EFE.
El ERE, una decisión «dolorosa»
La compañía ha reconocido que se trata de una decisión «dolorosa», si bien también han querido hacer hincapié que se han visto en la tesitura de optar por aplicar un ERE por la complicada situación económica tras las pérdidas registradas.

De hecho, han asegurado, que antes de decantarse por los despidos trataron de explorar otras opciones, como la renegociación de las condiciones de los arrendamientos.
El ERE afectará a la sociedad La Tormenta Perfecta, que engloba la red de tiendas de Munich y los trabajadores que desarrollan su actividad en ellas
El periodo de consultas para materializar el ERE concluirá a finales de agosto, ha señalado la representación legal de los empleados, que también ha señalado que afectará a la sociedad La Tormenta Perfecta, que engloba la red de tiendas de Munich y los trabajadores que desarrollan su actividad en ellas.
Cierre de una veintena de tiendas
Tal y como se desprende de su página web, Munich cuenta en la actualidad con más de 40 puntos de venta físicos, un grueso considerable de los cuales están situados en centros comerciales.
Actualmente, Munich cuenta con más de 40 puntos de venta físicos, un grueso considerable de los cuales están situados en centros comerciales
La representación legal de los trabajadores afectados también ha dado a conocer que la empresa catalana tiene intención de cerrar en torno a una quincena de los establecimientos de su red.

Entre las ciudades que se barajan figuran grandes capitales del país, desde Barcelona hasta Madrid, Sevilla, Málaga, Zaragoza o San Sebastián.
El proceso de cierre, ha concretado, será homogéneo, dado que existen diversas situaciones contractuales en los locales donde están ubicadas esas tiendas.
Una empresa histórica
La compañía fue fundada por Lluís Berneda en Sant Boi de Llobregat tras la Guerra Civil. En los primeros años, la firma se especializó en la producción de calzado técnico deportivo, concretamente, zapatillas para quienes practicaban rugby, balonmano, boxeo y atletismo.
Tras adoptar el nombre de Munich y trasladar la fábrica a Vilanova de Espoia, la producción diaria aumentó a 300 pares de zapatillas durante la década de los 70. Con la llegada de los años 2000, se impulsó la entrada en la moda streetwear y se creó el departamento de exportación.
También se dio un impulso al proceso de expansión abriendo una veintena de tiendas y comenzando a vender online. Actualmente, la compañía exporta a más de 40 países, destacando España e Italia, entre las geografías con unas mayores ventas.
Producción catalana
La planta principal de Munich cuenta con una superficie conformada por 1.750 metros cuadrados, donde trabajan más de 50 empleados. También dispone de una planta de producción en Elche, especializada en vulcanizado.
La fábrica principal tiene una superficie conformada por 1.750 metros cuadrados, donde trabajan más de 50 empleados
«Produce unos 250 pares diarios en 45 minutos por par y destaca por su capacidad de personalización, desde un solo par hasta grandes volúmenes», destaca la empresa.
Además, cuenta con seis almacenes y una capacidad de cerca de 300 contenedores anuales, lo que le permite gestionar casi 22.000 expediciones al mes.