A CIG convoca greve contra o convênio da patronal de Inditex, Primark, H&M e Uniqlo
O sindicato assegura que o pré-acordo com ARTE estabelece salários entre 2.000 e 3.000 euros anuais mais baixos do que os fixados no acordo provincial da Corunha e chegariam aos 5.000 euros no caso do pessoal de nova incorporação nas lojas da Inditex
Protesto em Pontevedra contra o convênio de ARTE ao passar por uma loja da H&M / CIG
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A CIG convocou um dia de greve nas quatro províncias galegas contra o convénio da ARTE, a associação patronal das grandes multinacionais têxteis como Inditex, H&M, Uniqlo, Primark, Mango ou Tendam. O sindicato, especificamente, apela à paralisação do pessoal destas companhias, alertando que a entrada em vigor do acordo, que ainda não está assinado, representaria uma deterioração dos direitos trabalhistas em comparação com os convénios provinciais.
Por esse motivo, convocou um dia de greve nas quatro províncias na próxima sexta-feira, que no caso da Corunha também se estenderá ao dia 18. Na cidade herculina, realizar-se-á uma manifestação que partirá às 12 horas do centro comercial Catro Camiños e avançará até a sede da associação patronal, na Praça de Luis Seoane, enquanto que a mobilização do dia 18 será na Praça de Lugo.
A CIG tem manifestado desde há tempo atrás o seu descontentamento com o pré-acordo alcançado pelos CCOO e Fetico após três anos de negociação e que afetaria mais de 100.000 trabalhadores na Espanha. Os sindicatos signatários defendem que não se produz qualquer deterioração nos direitos trabalhistas nem reduções salariais, uma vez que o texto inclui salvaguardas para que prevaleçam os acordos provinciais quando sejam melhores. A UGT está na mesma posição que a CIG e também apelou à greve em diferentes territórios.
Os salários e o novo convénio
Lucía Domínguez, delegada da CIG e trabalhadora do setor, denunciou que assinar o convénio da ARTE implicaria a imposição de uns salários entre 2.000 e 3.000 euros anuais, em função da categoria, dos fixados no convénio provincial da Corunha, enquanto que o corte alcançaria os 5.000 euros para o pessoal de nova incorporação nos estabelecimentos da Inditex.
Adverte também que fixa uma jornada de trabalho superior e perdem-se direitos como a antiguidade, licenças, dias de assuntos próprios ou o complemento de até 100% nas baixas, assim como melhorias em conciliação. Em troca, eleva-se a flexibilidade para as empresas em aspectos como a previsão de horários e calendários.
Domínguez acredita que a negociação do convénio estadual é uma estratégia para centralizar as relações laborais e sindicais, tornando quase impossível o diálogo no âmbito dos convénios provinciais de comércio variado, o que também prejudicará o pessoal do pequeno comércio.
