Goirigolzarri entra a fazer parte do ‘clube dos banqueiros’ da Inditex na sua assembleia de acionistas
A assembleia geral de acionistas da matriz da Zara vota esta terça-feira a nomeação do ex-presidente da Caixabank e Bankia como novo conselheiro independente em substituição de Rodrigo Echenique
O ex-presidente do Caixabank, José Ignacio Goirigolzarri, desembarca como novo conselheiro independente na Inditex. Foto de arquivo Jesús Hellín / Europa Press
Um novo banqueiro passa a fazer parte da lista de conselheiros da Inditex. A assembleia geral ordinária de acionistas da companhia votará nesta terça-feira, 7 de julho, a nomeação do ex-presidente do Caixabank e Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, como novo conselheiro independente após a saída de Rodrigo Echenique.
Além disso, a assembleia aprovará a reeleição de Óscar García Maceiras, com a categoria de conselheiro executivo, de Marta Ortega e Flora Pérez, como conselheiras dominicais, e de Denise Patricia Kingsmill, Pilar López e Belén Romana, com a categoria de independentes.
Saída de Echenique
Echenique foi um dos históricos homens de confiança de Emilio Botín e, posteriormente, de sua filha Ana Patricia. Ocupou o cargo de conselheiro delegado da entidade durante seis anos no final da década de 1980. Entre as conquistas atribuídas a ele no Santander estão a compra do Banesto, em 1994, a posterior integração do Banco Central Hispano, em 1999, e a resolução do Banco Popular, em 2017.
Echenique ingressou como conselheiro na Inditex em 2014 e em 2022 foi reeleito pela última vez para um período estatutário de quatro anos que agora termina. Diante de sua saída, a comissão de nomeações da Inditex “considerou prioritário identificar um perfil que contribuísse para manter o atual nível de equilíbrio, experiência, seniority e capacidade de supervisão estratégica do conselho, especialmente em um ambiente caracterizado por elevada complexidade econômica, financeira e regulatória”.
E assim, segundo relata a comissão de nomeações na documentação consultada por Economía Digital Galiza, foi realizado “um processo de busca e seleção de um novo candidato a conselheiro”. O processo foi liderado por outra banqueira de destaque procedente do Santander, Belén Romana, presidente do referido órgão. A financeira contou com o assessoramento da Spencer Stuart, uma firma de consultoria de recursos humanos especializada em governança corporativa de empresas listadas.
Os banqueiros da Inditex
O relatório da comissão de nomeações presidida por Romana destaca que Goirigolzarri é “uma das figuras de referência do setor financeiro espanhol nas últimas décadas, particularmente pelo seu papel protagonista na reconfiguração do sistema financeiro após a crise de 2008”. “É reconhecido no setor como um gestor de crises e transformações complexas, com um enfoque muito marcado na disciplina financeira, ética profissional e orientação ao cliente a longo prazo”, expõe.
Goirigolzarri passará a integrar a histórica lista de banqueiros da Inditex. Antes dele, a última contratação foi a de Belén Romana, que ingressou no órgão máximo de administração em 2024.
Também fez parte do órgão de direção até 2023 Emilio Saracho, o último presidente do Banco Popular e ex-vice-presidente do JP Morgan, na época outro dos fundos destacados no acionariado da Inditex. Foi no verão passado, quando o banqueiro deixou o órgão de direção da companhia, no qual estava sentado há 13 anos, ocupando no momento de sua saída o posto de conselheiro externo. Com categoria na época de conselheiro externo, segundo a informação fornecida pela Inditex, e estando próximo do término de seu mandato, o executivo apresentou sua renúncia de forma voluntária.
Outro dos seus ilustres ex-conselheiros independentes do âmbito financeiro é o falecido Francisco Luzón, que pilotou a criação da Argentaria desde o setor público com o Governo de Felipe González e depois foi resgatado por Botín para a expansão internacional do Santander.
Luzón compartilhou espaço no conselho da Inditex durante anos com Juan Manuel Urgoiti, histórico das finanças da Galiza que acabou na presidência da Pescanova por mandato dos bancos credores, cargo que deixou em 2014, alguns meses antes de também abandonar o órgão máximo de administração da têxtil, ao qual ingressou em 1993.
Aumento das remunerações
Por outro lado, o conselho de administração da Inditex proporá à assembleia uma atualização das remunerações para o conselheiro delegado, Óscar García Maceiras, a presidente não executiva, Marta Ortega, e conselheiros para os exercícios de 2027, 2028 e 2029.
Assim, caso seja aprovada a nova política de remunerações, que entrará em vigor em 1º de fevereiro de 2027, o CEO e a presidente não executiva da Inditex verão suas remunerações aumentarem diante dos “excelentes” resultados, desempenho operacional e criação de valor para o acionista entre o fechamento do exercício 2021 e 2025, período marcado por um contexto macroeconômico “complexo” de elevada volatilidade financeira, incerteza e inflação de custos.
Propõe-se aumentar a remuneração fixa de García Maceiras de 2,5 para 2,95 milhões de euros, o que representa um incremento de 3,7% anualizado desde a assembleia geral de acionistas de 2022, quando foi estabelecida a remuneração fixa vigente (2,5 milhões de euros).
Este valor está previsto para se manter sem variação durante todo o período de vigência da política de remunerações, ou seja, até o exercício social de 2029, incluído.
O aumento anualizado entre 2022 e 2029 seria de 2,2%, nível de aumento que se situa, segundo o grupo, abaixo da evolução da remuneração média da equipe da Inditex no mesmo período e abaixo da evolução da remuneração fixa dos primeiros executivos no Stoxx Europe 50, que entre 2021 e 2025 foi de 24,2%.
Ao aumentar a remuneração fixa, ocorre um aumento na quantia absoluta da remuneração variável anual, pois esta é determinada como uma porcentagem da fixa, embora a remuneração variável a longo prazo se mantenha sem alterações.
No entanto, esse aumento na remuneração variável anual só se materializará se forem cumpridos os objetivos estabelecidos no plano de negócios e orçamentos, mantendo assim a filosofia de ‘pay for performance’.
Quanto aos elementos variáveis da remuneração do CEO, propõe-se aumentar a remuneração variável anual alvo de 120% para 150% da remuneração fixa e entregar 30% da remuneração variável anual auferida em ações, com obrigação de manutenção durante um prazo de dois anos desde a entrega.
Assim, a remuneração total por funções executivas de García Maceiras aumentará de 7,3 para 9,175 milhões de euros, equivalente a um incremento de 5,2% anualizado desde a assembleia de 2022.
Aumento salarial para Marta Ortega
Por sua vez, Marta Ortega também verá atualizada sua remuneração como presidente do conselho de administração, passando de 900.000 euros para 1,05 milhões de euros a partir de 2027, o que representa um aumento de 3,5% anualizado desde a assembleia geral de acionistas de 2022.
A comissão de Remunerações considera que a atualização da verba correspondente ao cargo de presidente não executiva do conselho reflete “adequadamente” a relevância institucional, estratégica e representativa associada ao desempenho desse cargo em um grupo com a dimensão, presença internacional e complexidade operacional da Inditex.
Desde 2022, sob a liderança de Ortega, o grupo reforçou seu posicionamento internacional e a projeção global de suas marcas, consolidando também a qualidade e reconhecimento externo de suas práticas de governança corporativa e fortalecendo a representação institucional da sociedade “ao mais alto nível”.
Igualmente, a remuneração por pertencimento ao conselho passará de 100.000 para 150.000 euros, o que representa um aumento de 2,6% anualizado desde o exercício de 2011, quando foi estabelecida a quantia atualmente vigente.
A comissão de Remunerações considera que a evolução da atividade e funcionamento do conselho de administração durante os últimos anos reflete um aumento “significativo” no nível de dedicação e responsabilidade exigido aos seus membros, tanto pelo aumento do número de sessões e matérias objeto de supervisão quanto pela crescente complexidade regulatória, estratégica e de sustentabilidade associada à atividade do grupo.