Los empleados podrán disfrutar del permiso retribuido de 5 días en estos casos concretos
Resulta de vital importancia que tanto las empresas como los trabajadores conozcan los requisitos a cumplir para optar a este derecho
Permiso retribuido
El Ministerio de Trabajo recuerda la existencia del permiso retribuido por imposibilidad laboral ante el apagón eléctrico nacional
Se recuerda la existencia de este permiso para trabajadores que no puedan acceder a sus lugares de trabajo o realizar sus tareas habituales
Los funcionarios aprietan al Gobierno tras el respaldo de la Justicia: «Exigimos que se apruebe de una vez»
Los funcionarios celebran la sentencia judicial que reconoce por primera vez el derecho al permiso parental retribuido de ocho semanas
La ley aclara cuántos días de permiso existen por la muerte de un familiar
Antes de solicitar el permiso por fallecimiento, debes conocer el proceso y las características incluidas en la ley
Bruselas expedienta a España por no retribuir el permiso parental que exige la UE
La Comisión Europea ha iniciado un procedimiento de infracción por incumplir la directiva que obliga el pago por las dos últimas semanas de este permiso
Lo que no te cuentan sobre los 5 días de permiso laboral retribuido
La medida busca facilitar la conciliación y el cuidado de familiares o convivientes
Permiso parental ¿qué es y cómo solicitarlo?
Conocer sus modalidades, derechos y procedimientos de solicitud es fundamental para aprovechar al máximo este derecho y garantizar un adecuado cuidado de los hijos
Lo nuevo en el permiso de lactancia: esto debes saber
El permiso de lactancia es el derecho que tiene una madre o un padre de ausentarse en su trabajo, bajo ciertas condiciones, para cuidar de su hijo hasta que cumpla nueve meses
Cuántos días me corresponden por un permiso paternal
La nueva normativa de conciliación laboral y familiar precisa los días de permisos por nacimientos y cuidados de familiares
Parejas de hecho: así puedes solicitar el nuevo permiso retribuido
Te contamos cuántos días puedes disfrutar según tu contrato o si eres autónomo