UGT imposa a Ford les condicions laborals per a la fabricació de cotxes Geely a Almussafes
La direcció de Ford accepta la proposta d’UGT després de quatre mesos de negociacions sense cap indici de conflictivitat
Signatura de l’acord entre UGT i Ford sobre les condicions laborals de la plantilla fins a 2030
Comentarios
UGT ha imposat a la direcció de Ford Almussafes les condicions laborals fins a 2030. L’acord signat hui serà la base del pròxim conveni col·lectiu dels treballadors. Aquestes condicions seran les que marcaran les condicions laborals en la fabricació de vehicles de Geely a Almussafes dins de la joint venture amb Ford.
La resistència per part de la direcció, que no ha fet cap comunicació durant el procés de negociació que es va iniciar al juny i ha durat només quatre mesos, és pràcticament imperceptible. El guió l’ha marcat, interpretat i tancat UGT sense cap indici de conflicte i amb dues votacions dels afiliats.
El sindicat majoritari en el comitè d’empresa ha imposat unes condicions que garanteixen “augments salarials considerables, per damunt de l’IPC i incloure “la clàusula de revisió retroactiva a 1 de gener per a cadascun dels anys de vigència de l’Acord 2030″. A més, tenien una paga extra de 690 euros que s’allarga fins als 1.000 euros a partir de 2027.
L’única cessió que la direcció de Ford ha aconseguit evitar que li imposara UGT és que aquests 1.000 euros no es consolidaran en taula salarial fins a 2029, és a dir, que no s’actualitzaran amb l’IPC de 2027 i 2028. Excepte aquest nimis matís, les condicions són les que va proposar José Luis Parra, secretari general d’UGT-Ford, l’1 de juny i que Economia Digital va ser el primer a desgranar. El sindicat només ha proposat una vegada i és el que ha signat. Ford, per la seua banda, va dir que era massa ambiciosa la proposta, va presentar una proposta final i després la va modificar per a signar la d’UGT.
UGT explica: “L’altre aspecte, igual o més important, és l’estabilitat que proporcionarà a la fàbrica en un moment clau com és l’aliança Ford-Geely, i per consegüent permetrà “il·luminar amb llums llargues” molts anys de certesa per a la plantilla, afavorint la creació de milers d’ocupacions directes i indirectes, amb salaris dignes i drets, així com un fort impuls a l’activitat econòmica per a la Comunitat Valenciana”.
“Des d’UGT, estem fermament convençuts, ara que estem a punt de celebrar el 50 aniversari de la factoria, que el suport unànime en les nostres assemblees per a la consecució del Mecanisme Red, i per a aconseguir aquest Acord 2030 ha estat clau i decisiu perquè Ford Almussafes torne a ser el que va ser en altres temps, i poder així mirar amb optimisme cap a altres 50 anys”, assegura el sindicat.
Finalment, UGT-Ford recorda que a partir d’ara caldrà fer un exhaustiu seguiment del pactat a través de la Comissió de l’Observatori per a l’Electrificació.
