Grupotec aconsegueix contractes a 20 anys per a tres plantes solars en l’última subhasta britànica

L’enginyeria valenciana ha donat un pas decisiu en la seua consolidació internacional després d’adjudicar-se contractes de compravenda d’energia a 20 anys per a tres projectes solars al Regne Unit, en el marc de l’última subhasta de Contractes per Diferència (CfD). Aquest mecanisme garanteix ingressos estables a llarg termini i reforça la posició de la companyia en un dels mercats més competitius d’Europa en matèria d’energies renovables.

Els projectes seleccionats es troben a Limebury (North Devon), Highfield (South Cambridge) i Little Drum (Dumfries and Galloway). En conjunt, sumen una capacitat instal·lada de 74,5 megavats (MW), distribuïts en plantes de 6,5 MW, 21 MW i 47 MW, respectivament. Aquesta cartera diversificada consolida la presència territorial de l’empresa en diferents regions britàniques.

L’obtenció d’aquests contractes a dues dècades suposa una garantia d’ingressos que redueix significativament l’exposició a la volatilitat del mercat majorista elèctric, aportant previsibilitat financera i facilitant l’estructuració de finançament a llarg termini. Per a la companyia, aquest assoliment confirma la solidesa tècnica i econòmica dels seus desenvolupaments al país.

Tres projectes en diferents fases de maduració

El parc solar de Limebury, ubicat a North Devon, ja es troba en operació, la qual cosa implica que l’adjudicació del CfD reforça la seua estabilitat econòmica durant les pròximes dues dècades. Aquesta instal·lació representa el primer esglaó d’una estratègia que combina actius en funcionament amb nous desenvolupaments en construcció i planificació avançada.

Per la seua banda, Highfield, a l’àrea de South Cambridge, preveu entrar en servei en 2026. La planta, amb 21 MW de potència, forma part d’una nova generació de projectes dissenyats per a maximitzar l’eficiència i optimitzar la integració a la xarxa elèctrica britànica.

El tercer actiu, Little Drum, situat a Dumfries and Galloway, compta amb una capacitat de 47 MW i té prevista la seua posada en marxa en 2027. La combinació d’instal·lacions ja operatives amb altres en desenvolupament permet a la companyia escalonar inversions i fluxos de caixa, consolidant una estratègia de creixement progressiu i sostingut al Regne Unit.

Seguretat financera i compromís amb la transició energètica

Els Contractes per Diferència constitueixen un dels pilars del model britànic d’impuls a les energies renovables, ja que ofereixen estabilitat als promotors a canvi de garantir preus competitius per als consumidors. En aquest context, l’adjudicació reforça la confiança de les autoritats en la viabilitat tècnica i econòmica dels projectes presentats per la firma espanyola.

La previsibilitat d’ingressos derivada d’aquests acords no sols millora la rendibilitat esperada, sinó que també incrementa el valor dels actius i facilita l’accés a finançament en condicions favorables. Aquest entorn de certesa resulta especialment rellevant en un moment de volatilitat als mercats energètics europeus.

A més, els projectes contribuiran als objectius de descarbonització del Regne Unit, incrementant la capacitat renovable instal·lada i reduint la dependència de fonts fòssils. La companyia subratlla que la seua participació en aquestes subhastes s’alinea amb el seu compromís a llarg termini amb la sostenibilitat i la transició energètica.

Consolidació com a referent EPC a Europa

El vicepresident i conseller delegat de la Divisió de Renovables de l’empresa, César Moreyra, va destacar que l’èxit en la subhasta britànica reflecteix l’experiència tècnica acumulada i la capacitat d’oferir solucions integrals al llarg de tota la cadena de valor. La companyia desenvolupa internament fases que abasten des de la promoció i el disseny fins a la construcció, operació i manteniment d’instal·lacions.

Amb prop de 700 professionals i presència en més de 20 països, la firma s’ha consolidat com un dels principals contractistes EPC (enginyeria, procura i construcció) d’Europa en l’àmbit fotovoltaic. Al Regne Unit, figura actualment entre les cinc majors empreses del sector en aquesta especialitat.

Aquest posicionament competitiu es sustenta en col·laboracions estratègiques amb proveïdors internacionals de primer nivell, així com en una aposta constant per la innovació tecnològica i l’optimització de processos constructius. La capacitat d’integrar desenvolupament, execució i operació s’ha convertit en un dels seus principals diferencials en mercats exigents com el britànic.

Impacte social i visió a llarg termini

Més enllà dels indicadors financers, l’empresa posa el focus en l’impacte social i ambiental dels seus projectes. En paral·lel a l’execució de les plantes solars, manté polítiques orientades a maximitzar els beneficis per a les comunitats locals, promovent ocupació, contractació de serveis i respecte per l’entorn natural.

La cultura corporativa, basada en valors com el compromís, l’honestedat i la professionalitat, es reflecteix en un model de creixement que combina expansió internacional amb responsabilitat social. L’equip humà —format per aproximadament 700 empleats i col·laboradors— constitueix un dels pilars d’aquest desenvolupament sostingut.

Fundada a València en 1997 per un grup d’enginyers, la companyia ha evolucionat des dels seus orígens com a firma d’enginyeria industrial fins a convertir-se en un actor internacional en energies renovables i emmagatzematge energètic. El lema “Enginyeria per a un món més sostenible” resumeix una estratègia que busca combinar rendibilitat i contribució ambiental positiva.

L’adjudicació dels CfD a 20 anys per a Limebury, Highfield i Little Drum representa un nou capítol en aquesta trajectòria. Amb ingressos assegurats a llarg termini i una cartera en expansió al Regne Unit, la companyia reforça el seu perfil com a operador sòlid en l’àmbit de l’energia solar europea i avança en el seu objectiu de continuar creixent en mercats clau per a la transició energètica global.