Juan Roig concedix una setmana més de vacances i una nòmina adicional als seus 110.000 empleats en Mercadona

• Juan Roig concedix una setmana de vacances més i una nòmina adicional als seus 110.000 empleats en Mercadona.
• Juan Roig agrada als estrangers: Mercadona dispara les seues vendes a turistes i assolix un rècord de 1.800 milions d'euros.

Els treballadors de Mercadona tindran set dies més de vacances a partir de l’any que ve i tindran una nòmina més en els seus comptes de manera consolidada. Així ho ha anunciat la companyia presidida per Juan Roig després d’haver acordat estes mesures el Comitè de Direcció de Mercadona. Esta mesura s’afegeix a l’increment salarial del 8,5% durant el present exercici.

El cost d’esta mesura serà de 100 milions d’euros pels dies de vacances addicionals i de 280 milions per la gratificació extraordinària que percebran tots els treballadors. Per tant, el cost se situa en 380 milions d’euros.

El passat 11 de març, Mercadona va presentar els resultats corresponents a l’exercici 2024, en el qual el benefici es va situar en 1.387 milions d’euros. Comparant el cost de les mesures amb l’últim dada de benefici obtingut (després d’haver pagat impostos), El repartiment addicional de Juan Roig als seus treballadors és d’aproximadament una quarta part del benefici.

Tal com ha explicat la companyia, el Comitè de Direcció de Mercadona ha acordat l’ampliació del període de vacances en una setmana més, que passa de 30 a 37 dies a l’any, per a 110.000 treballadors de la companyia. Esta mesura, que entrarà en vigor en 2026 a Espanya i Portugal i es consolidarà per a la resta dels anys, suposa una gran millora en la jornada anual dels treballadors i persegueix que tots els que formen Mercadona estiguen compromesos i satisfets al 100%.

Amb la posada en marxa d’esta iniciativa, que suposarà un cost de 100 milions d’euros anual, el model propi de Recursos Humans de la companyia, basat en escoltar i donar resposta a les necessitats dels seus equips, segueix evolucionant, remarca Mercadona. Una relació que permet analitzar propostes i, en cas d’aportar valor, com ho és esta ampliació de les vacances, implementar-les per a continuar reforçant la qualitat dels llocs de treball i l’eficiència conjunta.

En este mateix sentit, el Comitè de Direcció de Mercadona ha decidit, per segon any consecutiu, repartir el pròxim mes de març una gratificació extraordinària de 280 milions d’euros, corresponent a una mensualitat, que se sumarà a la retribució variable, d’una o dues mensualitats depenent de l’antiguitat de cada treballador.

Amb esta decisió, Mercadona reconeix a més l’esforç individual i col·lectiu del seu extraordinari equip, pilar fonamental per a aconseguir any rere any uns magnífics resultats en productivitat, eficiència i gestió, clau per a assolir les metes i objectius marcats, després d’haver incrementat els salaris del 100% de la plantilla un 8,5% en 2025.