Tesla se impone tras casi tres años de guerra sindical en Suecia: el sindicato tira la toalla después de 1.021 días
La contienda, que se convirtió en una prueba para el modelo de fijación salarial del país, comenzó en octubre de 2023
Piquete sindical en la huelga en Tesla en Suecia. IF Metall
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IF Metall, uno de los sindicatos más importantes de Suecia, ha decidido poner fin a la huelga de casi tres años contra Tesla a partir del próximo miércoles 19 de agosto, después de que la compañía liderada por Elon Musk haya indemnizado a todos los miembros del sindicato en huelga. Desde IF Metall consideran que Tesla ha utilizado su enorme capacidad económica para evitar cualquier acuerdo colectivo.
Para la organización sindical, esta decisión de Tesla implica que el conflicto «ya no tenga repercusión». Y ha denunciado: «Podemos concluir que Tesla se opone tan firmemente a los convenios colectivos que prefiere indemnizar a los empleados sindicalizados antes que garantizarles condiciones laborales seguras».
El objetivo de IF Metall, al que continúa sin renunciar, es que los convenios colectivos se apliquen a todo el mercado laboral sueco. «Este objetivo se mantiene firme», ha sentenciado el sindicato, que ha agradecido el respaldo mayoritario tanto en Suecia como en el extranjero a sus exigencias laborales, por las que lleva luchando 1.021 días.
La contienda, que se convirtió en una prueba para el modelo de fijación salarial del país, comenzó en octubre de 2023 después de que el fabricante de coches eléctricos se negara a firmar un convenio colectivo que cubriera a los trabajadores de sus operaciones de servicio en Suecia. En el país escandinavo no existe un salario mínimo interprofesional fijado por ley. El modelo laboral sueco deja esta responsabilidad en manos de los sindicatos y las patronales, quienes negocian los mínimos salariales a través de acuerdos colectivos específicos para cada sector.
«Esto no tiene precedentes en el mercado laboral sueco, al igual que la represión sistemática de la huelga por parte de Tesla. Han utilizado métodos que están prohibidos en Suecia desde la década de 1930″, ha denunciado el sindicato.
Aunque solo un pequeño número de empleados de Tesla estaba en huelga, el conflicto se amplió debido a las acciones de solidaridad de otros sindicatos nórdicos, lo que afectó al mantenimiento de vehículos, la manipulación portuaria, los servicios postales y otras operaciones. El fabricante de vehículos, sin embargo, encontró la manera de esquivar buena parte del bloqueo.
«Nuestros miembros en Tesla son héroes sindicales que se han atrevido a luchar por un convenio colectivo contra un empleador con una actitud tan negativa hacia los sindicatos. Hacer huelga durante casi tres años implica grandes retos personales», ha apuntado IF Metall.
