Economía Digital lanza en Córdoba los reconocimientos ‘Empresas Emergentes’
La iniciativa identifica y otorga visibilidad a firmas medianas de la provincia con presencia operativa internacional y un crecimiento sostenido en la generación de empleo
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Economía Digital ha puesto en marcha en la provincia de Córdobael proyecto ‘Empresas Emergentes‘. La iniciativa busca identificar, analizar y dar visibilidad a aquellas organizaciones empresariales que, alejadas del perfil de las grandes corporaciones y multinacionales tecnológicas, ejercen un alto impacto económico y social, a través de una gala de reconocimientos que tendrá lugar en la ciudad cordobesa próximamente.
Para ello, Economía Digital ha convocado un consejo asesor de expertos en el que participan las principales voces de la institucionalidad económica cordobesa, con representantes patronales, de la Cámara de Comercio, de la Junta, el Ayuntamiento y la Universidad. El consejo, reunido el pasado viernes, ha empezado a valorar las candidaturas, cuyo fallo se producirá dentro de unas semanas.
El tejido productivo español cuenta con miles de empresas de tamaño medio que representan el desarrollo presente y futuro de la economía por su probada capacidad de crecimiento, generación de empleo estable y proyección hacia mercados internacionales. Bajo este contexto, la iniciativa se enfoca directamente en el ecosistema de la provincia de Córdoba.
El objetivo del proyecto radica en dar visibilidad y reforzar informativamente el tejido corporativo de Andalucía mediante la consecución de cuatro metas: detectar a compañías con alto potencial, poner en valor su impacto sobre la sociedad, generar un marco de reconocimiento institucional y visibilizar a las entidades que definen la realidad empresarial local.
Características de las empresas
Para la catalogación de una organización como empresa emergente, el proyecto aplica criterios basados en tamaño y rentabilidad, como son el número de empleados y un cierto volumen de facturación. A estas magnitudes se añade que las firmas candidatas hayan tenido un incremento en su ingresos superior al 10% anual de forma sostenida durante los tres últimos ejercicios fiscales.
El criterio evaluador también pondera la proyección exterior y la gestión de recursos humanos. Las empresas seleccionadas mantienen presencia operativa internacional en al menos dos países, además de España, ya sea mediante volúmenes de ventas consolidados o a través de filiales.
En materia de captación y retención de talento, se requiere que el cociente entre la masa salarial y el número total de empleados mantenga una evolución creciente.
A su vez, se exigen políticas activas de transparencia, comunicación e implicación comunitaria, materializada en la participación activa en un mínimo de dos órganos asociativos o sociales, como organizaciones patronales o patronatos.
Comité asesor con conocimiento relevantes
El proceso de selección se fundamenta, además, en un análisis objetivo e independiente respaldado por un comité asesor de expertos. Este órgano, regido por un documento fundacional que define sus funciones y requisitos, integra perfiles institucionales, empresariales y académicos elegidos por su relevancia profesional y conocimiento regional.
En la presente edición, el comité cuenta con la participación de Antonio Díaz, presidente de la Cámara de Comercio y de la Confederación de Empresarios de Córdoba; Agustín López, delegado territorial de la Consejería de Economía e Industria; Enrique Crespo, director territorial sur de Banco Sabadell, y un perfil académico en representación de la Universidad Loyola.
De forma paralela, se tramita la integración en este órgano de los responsables del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) y del Instituto Provincial de Desarrollo Económico (IPRODECO). La mesa queda completada con la presencia de un portavoz de Economía Digital.
Un informe completo
Por otro lado, la dirección técnica del proyecto recae sobre Manuel Carneiro, socio director en la firma FINANZIA Fintech. Carneiro, doctor en Economía, licenciado en Filosofía y titular de un MBA por el IE, acumula más de 35 años de experiencia profesional en el asesoramiento de entidades y empresas consultoras.
Es colaborador habitual de Economía Digital y autor de 13 libros y más de 270 artículos, y cuenta también con trayectoria universitaria en el ámbito nacional e internacional enfocada en las áreas de estrategia empresarial y transformación organizativa.
El proceso técnico culmina con la publicación de un documento de referencia para organizaciones e instituciones que aglutina el contexto económico provincial, fichas detalladas de las mercantiles seleccionadas, análisis sectoriales y entrevistas a directivos.
Todo ello converge en el evento institucional del mes de junio, concebido como un espacio que congrega a los agentes económicos de la región, propicia el cruce de relaciones empresariales e incluye una conversación pública con el primer ejecutivo de una corporación estratégica de la provincia.
