Endesa y Repsol: estas son las tarifas más caras y más baratas en la factura de luz

La guerra en Ucrania, el incremento en la demanda, el aumento del coste de las emisiones de CO2. Los motivos del incremento en el precio de la energía son diversos y discutibles. Pero independientemente de cuáles son las causas detrás de la situación actual, hay un hecho innegable: el recibo de luz se encuentra en un punto históricamente alto.

Hemos explorado las webs de las principales empresas proveedoras eléctricas de España, en búsqueda de la mejor tarifa de luz. En este artículo nos enfocaremos en Endesa y Repsol.

Ambas compañías operan exclusivamente en el mercado libre de electricidad.  Desde el 2018 la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia obliga a las empresas de electricidad a utilizar una marca diferente para participar en el mercado regulado.

Endesa, cuando lo barato puede salir caro

Endesa cuenta con la variedad más diversa y cuantiosa de planes de las empresas estudiadas. Cuatro de sus planes cuentan con discriminación horaria, uno con tarifa plana y el otro con precio estable. Ofrecen la tarifa por kWh más económica, pero el kW por potencia más costoso, aunque una vez promediados el coste de la hora valle con la hora punta, Repsol es más caro.

Por otro lado, la filial de la italiana Enel ofrece una variedad de planes con discriminación horaria que pueden convertirse en un ahorro para el consumidor, pero esconden el riesgo de volverse las más costosas, si es que no van de la mano con un uso responsable de la electricidad.

One Luz, la mejor opción para los más promedio

Partiendo de la premisa de un consumo promedio de hogar unipersonal de 291 kWh mensuales, a esta tarifa no le importa si haces home office y consumes electricidad todo el día, o si todos los kWh los consumes en una hora. La más competitiva en el mercado libre del tipo ‘estable’, el alto costo de la potencia se compensa con el precio por kWh más barato de todos los planes, incluso llega a ser más económico que lo ofrecido en la hora valle de otros planes con discriminación horaria. Todo esto sin incluir el mes gratis anual que ofrece Endesa. 

La discriminación horaria de Endesa, una apuesta que puede salir cara

Endesa es una de las dos empresas, junto con Iberdrola, que ofrece plan de discriminación horaria en tres periodos y presenta un ahorro de 6.2% frente a la competencia. Pero hay que tener cuidado, el elevado costo en las horas punta vuelve a la ‘tarifa estable’ antes mencionada, la mejor opción para cualquier persona que le gusta dormir tarde y consume mucha electricidad en las últimas horas de la noche. Si a esto le sumamos que el plan tres periodos, es el único que no cuenta con el regalo de un mes gratis al año, no encontramos muchas situaciones en las cuales sea óptimo elegir esta tarifa.

Los otros tres planes de discriminación horaria, ofrecen periodos gratuitos de electricidad, el primero ofrece 2 horas gratis al día, el segundo un día a la semana y el tercero te elimina las 50 horas en las que más has consumido en el mes.

Estas tarifas resultan más costosas que la estable, si es que no se acomoda el uso de la electricidad a las horas/días gratuitos seleccionados. El plan de 50 horas merece una especial mención, ya que puede convertirse en un ahorro muy grande si el consumo se limita a 50 horas mensuales. Sin embargo, mientras más horas se consuman, la cantidad ahorrada se va reduciendo hasta convertirse en el plan más costoso entre todas las empresas analizadas, para un usuario que no hace trabajo remoto.

Repsol, el terror de los trabajadores remotos

La empresa con sede en Madrid ofrece dos planes de electricidad, uno con precio fijo y otro con discriminación horaria. El primero, llamado ‘Tarifa Ahorro Plus’ ofrece el precio por kWh más oneroso de los planes en esta categoría. Sin embargo, permite reducir el monto de la potencia contratada en las horas valle. Aun teniendo en cuenta el ahorro que esto representa, el elevado costo del kWh no hace recomendable esta tarifa cuando existen otras alternativas.

Otra historia es el plan ‘10 horas con descuento’, este resulta una versión exagerada del plan ‘50 horas’ de Endesa. La posibilidad de ahorro es sustancial, con la potencialidad de ser el mejor plan de todos los estudiados para una persona que pasa el día fuera de casa y consume menos de 10 horas de energía los días de semana.

La suerte opuesta corre los que hacen trabajo remoto y tienen que consumir más de 10 horas diarias de electricidad, la tarifa castiga fuertemente el consumo fuera de esas 10 horas. En números, una persona que trabaja fuera de casa pagaría 78.57 € con Repsol y aproximadamente 100 € con las alternativas de Endesa. Esto se invierte con el trabajo remoto, los planes de la italiana costarían aproximadamente 110 € mensuales mientras que la factura de Repsol 152.49 €, por exactamente el mismo consumo.