Estos oficios experimentarán una mayor subida del salario en 2024
El último estudio de Randstad revela perspectivas prometedoras en sectores clave aunque las revisiones salariales podrían no superar la inflación, según advierte el informe
Un centro logístico de Amazon. EFE/ David Borrat
Comentarios
El panorama salarial en 2024 muestra un aumento destacado para ciertos oficios, según revela el último estudio de Randstad. Profesionales en sectores específicos pueden esperar una mayor subida del salario, aunque en la mayoría de los casos estas revisiones no superarán el Índice de Precios al Consumo (IPC) de diciembre.
Entre los oficios que experimentarán los incrementos más significativos se encuentran aquellos vinculados al sector retail, servicios a empresas (como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos) y logística. Profesionales con más de seis años de experiencia en estas áreas podrían beneficiarse de revisiones salariales superiores al 3%. A pesar de ello, el informe destaca que el dinamismo del mercado laboral y el déficit de talento no garantizan que estos aumentos cubran totalmente el aumento de la inflación.
Profesionales con más de seis años de experiencia podrían beneficiarse de revisiones salariales superiores al 3%
Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en España, señaló que las empresas están mostrando cautela debido a la incertidumbre económica, marcada por precios elevados, el aumento de los tipos de interés y las crecientes tensiones geopolíticas internacionales.
Qué porcentaje subirá en cada sector
En el sector de la logística y el transporte, donde autónomos y pequeños negocios son frecuentes, se espera un incremento salarial del 3%, con posibilidad de revisiones aún mayores en perfiles clave con alta demanda.
En el retail, a pesar de los aumentos de costos y la disminución de autónomos, las revisiones salariales se ubicarán entre el 2% y el 3% en 2024.
Subida del SMI
El informe de Randstad se ha dado a conocer en un momento crucial, coincidiendo con las negociaciones en torno al aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El Gobierno propone un alza del 4% para 2024, elevando el SMI a 1.123 euros al mes en 14 pagas o 1.310 euros mensuales con pagas extras prorrateadas.
En caso de que esta propuesta sea aceptada, los negocios con empleados en el SMI podrían enfrentar un sobrecoste de hasta 720 euros por empleado al año. Este cálculo incluye tanto el aumento del salario mínimo como el incremento en las cotizaciones sociales para empresas y autónomos con empleados.
Los negocios con empleados en el SMI podrían enfrentar un sobrecoste de hasta 720 euros por empleado al año
El MEI también subirá
Adicionalmente, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) también experimentará un aumento en 2024, alcanzando el 0,7%. Las empresas asumirán el 0,58%, superando el 0,5% del año anterior, contribuyendo así a garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones nacional.
Este nuevo impuesto implica para cada asalariado una recarga del 0,12% y el restante 0,58% es asumido por la empresa. Cuando llegue la nómina, se lo puede ver en el apartado de ‘contingencias comunes’, ítem por el que las empresas asumen una carga impositiva del 23,6% y los trabajadores del 4,7%.
Al llegar a 2030 el porcentaje del MEI se estabilizará hasta el año 2050. Durante esos 20 años variará el porcentaje que empresa y trabajador aportarán al impuesto: establecido en el 1,2% de la nómina, un 0,6% de esa cantidad la cubrirá el empleador y el otro 0,6%, el trabajador.
