Confirmado por la Seguridad Social: estos trabajadores cobrarán el 100% de su salario durante la baja médica
El organismo público también pagará el 100% de la base reguladora a los trabajadores que estén de baja por ele siguiente motivo
Foto: Europa Press.
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La Seguridad Social ha confirmado que trabajadores cobrarán también el 100% de su salario durante la baja médica. Los trabajadores, cuando empiezan una baja laboral, tienen derecho a percibir hasta el 75% de su base reguladora desde el primer día y hasta que finalice la incapacidad.
Este porcentaje puede aumentar al 100% en algunos casos, como, por ejemplo, cuando el motivo de la baja es el embarazo o enfermedades derivadas del proceso de gestación. También hay más casos y se ha incluido recientemente a un nuevo colectivo.
La Seguridad Social pagará el 100% del salario a los donantes
La Seguridad Social ofrecerá el 100% de la base reguladora a los trabajadores que estén de baja laboral por ser donantes de órganos y tejidos. La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante cambia el artículo 169 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores (ET)
La modificación hace que el organismo público pague el 100% del salario a los empleados que estén de baja por donación de órganos.
La aprobación se produjo hace más de un año y entró en vigor en marzo de 2025. En consecuencia, el Estatuto de los Trabajadores establece que los trabajadores que hayan donado órganos o tejidos podrán solicitar la incapacidad temporal sin renunciar a la remuneración «por el tiempo indispensable para la realización de los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos, siempre que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo».
La persona trabajadora tendrá derecho para ausentarse del trabajo tras avisar previamente y con su respectiva justificación, con derecho a remuneración en todo momento.
Según establece la norma, se incluye no solo incluye el día de la cirugía y los días de ingreso para la preparación y la realización del trasplante y hasta recibir el alta médica, sino también los días de preparación.
Comisiones Obreras (CCOO) informó que el permiso retribuido servía también «para la asistencia a las sesiones de información, para la realización de los preceptivos informes y exámenes clínicos, incluida la exploración médica, previos a la determinación de idoneidad de los donantes vivos y de sus órganos o tejidos, así como para la prestación del consentimiento, siempre que deba tener lugar dentro de la jornada de trabajo»
Además, igual que ocurre con el resto de incapacidades temporales, los empleados continuarán sumando cotizaciones durante el periodo de baja laboral y no se exigirá ningún periodo previo de cotización.
El sindicato valoró positivamente la medida en su momento, aunque aprovechó la ocasión para reclamar su extensión: «CCOO, valorando positivamente la medida, reclama la extensión del carácter retribuido a la totalidad de permisos de cuidados y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral».
