Carrefour busca trabajadores con contrato fijo: estas son las vacantes y requisitos
La cadena de distribución francesa quiere ampliar la plantilla y dispone de 430 ofertas de empleo activas
Supermercado Carrefour
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Carrefour está buscando nuevos trabajadores para ampliar su plantilla de cara a la campaña de verano, pero también con intención de prolongar su estancia en la empresa. La cadena de distribución francesa apuesta por el empleo estable y prueba de ello es que una parte importante de las ofertas de trabajo activas en su página web son con contrato indefinido.
A fecha de 9 de mayo de 2026, Carrefour tiene un total de 430 ofertas de empleo repartidas por toda España y destinadas a distintos puestos, de manera que los interesados puedan escoger la que más les encaje.
La compañía francesa necesita contratar personal para sus establecimientos, como vendedores para sus distintas secciones (panadería, electrónica, pescadería o carnicería) o auxiliares de caja y reponedores. Por otro lado, también necesitan ampliar la plantilla en sus oficinas y hay disponibles vacantes para ingenieros, data analyst o business development, entre otros.
Además, para los estudiantes que buscan conciliación, se ofrecen empleos a jornada parcial, contrato en prácticas o convenio en prácticas.
Requisitos para trabajar en Carrefour
Tanto para trabajar en los supermercados como en las oficinas, hay que cumplir una serie de requisitos. En el caso del personal de supermercado, no se piden estudios superiores, únicamente la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Tampoco es imprescindible tener experiencia previa, pero se valora, por lo que es imprescindible añadirla en el currículum.
En el caso de responsables de turno, aunque tampoco hace falta tener estudios superiores, sí es necesario contar con experiencia, flexibilidad horaria y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
Sin embargo, los gerentes de supermercado sí deben acreditar estudios universitarios o formación profesional. Asimismo, los técnicos u otros trabajos de oficina como administración, ingeniería, informática o finanzas deben acreditar una titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior relacionada con el puesto.
Tal y como indica en su página web, Carrefour se compromete a que «cada proceso de selección sea totalmente justo y transparente. Apostamos por el talento diverso, basándonos siempre en los méritos y las capacidades de cada persona para asegurar que todos tengan las mismas oportunidades»
Ofertas de empleo en Carrefour
En estos momentos, Carrefour cuenta con 34 ofertas activas con contrato indefinido, entre las que destacan responsable de turno en Terrassa (Barcelona), responsable de producto Verduras y Hortalizas en Alfafar (Valencia), especialista en Compras (Logística y Transporte) en Alcobendas (Madrid), Business Development Data & IA en Alcobendas (Madrid) o Ingeniero/a Técnico de Legalizaciones en Alcobendas (Madrid).
Además, la compañía busca responsables de mantenimiento de hipermercados para la Comunidad de Madrid, Levante Norte (Castellón), Elche o Valencia.
También, data Analyst en Madrid, Business Controller en Madrid y auxiliar de mantenimiento en Oleiros, en Leganés, en Olot, en Vic o en Las Rosas (San Blas), además de responsable de mantenimiento en Olerdola, Igualada y Sant Fruitos o auxiliar de caja y reponedor en Sa Coma.
En cualquier caso, en la página web de Carrefour se pueden consultar todas las ofertas activas con contrato indefinido, así como el resto, ya sean a tiempo parcial, con contrato temporal o con contrato en prácticas, entre otros.
Actualmente, Carrefour cuenta con más de 50.000 empleados y genera constantemente nuevas oportunidades de trabajo, con formación continua, planes de carrera personalizados y un entorno de trabajo donde priman la creatividad, la colaboración y el trabajo en equipo.
Además, cabe que destacar trabajar en Carrefour tiene sus ventajas. La compañía ofrece un descuento del 8% para los empleados y para 6 personas más en todas sus tiendas, además de varios programas. Está Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), además de Carrefour Flexible, que consiste en la retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…).
