Actualizado
Comentarios
CCOO advierte sobre la «carga extraordinaria» para los trabajadores de Correos por la regularización de migrantes
El sindicato pide que el proceso de regularización no se aborde desde la improvisación y lamenta que los trabajadores se hayan enterado por la prensa de funciones que afectan directamente a su trabajo
Correos. Foto: Europa Press.
Comentarios
CCOO ha reclamado a Correos la convocatoria urgente de una reunión con el objetivo de abordar el papel que la compañía postal pública va a desempeñar en el proceso extraordinario de regularización de personas migrantes impulsado por el Gobierno.
El sindicato ha recordado que el país ha puesto en marcha seis procesos de regularización en las últimas décadas, lo que ha implicado su consolidación como una herramienta «para aflorar economía sumergida, ordenar el mercado de trabajo y garantizar derechos».
Participación en la regularización de migrantes
A sus ojos, la participación del servicio de paquetería y mensajería en el proceso de regularización sitúa por primera vez a Correos como una «infraestructura pública estratégica de país».
Además, ha señalado que estas funciones se sitúan en la línea de la misión pública desarrollada a través del Servicio Postal Universal (SPU), pero también los Servicios de Interés Económico General (SIEG).
Precisamente, ha destacado que entre los SIEG se incluye «por su componente social y de Estado» la regularización de hasta un millón de migrantes en España.
Carga extraordinaria de trabajo
A pesar de ello, ha advertido sobre la carga extraordinaria de trabajo que comportará el proceso al concentrarse los plazos entre abril y junio y contar con un volumen potencial de hasta un millón de solicitudes.
«No puede abordarse desde la improvisación», ha hecho hincapié para después añadir que un despliegue de esa magnitud «no se puede descargar sobre la buena voluntad de la plantilla».
CCOO carga contra la dirección de Correos
El sindicato también ha lamentado la actitud de la dirección de Correos. «Una vez más, la plantilla y su representación se están enterando por la prensa de funciones que afectan directamente a su trabajo, como ya ocurrió con la implantación de los certificados electrónicos«, ha criticado.
En una carta dirigida a Pedro Saura, ha reclamado «información inmediata, negociación real, refuerzos de plantilla, formación adecuada, medios suficientes y compensación económica del trabajo para gestionar el proceso con solvencia y garantías». De esta manera, considera que se evitarían, colapsos en la gestión «por falta de planificación e insuficiencia de plantilla».
