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CCOO eleva la presión sobre la banca y convoca movilizaciones en 12 ciudades
La organización llevará sus protestas a las sedes de Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Unicaja, Ibercaja, Abanca y Cajamar para reclamar mejores salarios y condiciones laborales
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CCOO, el sindicato mayoritario en bancos como Santander o Ibercaja, había avisado de “un otoño caliente” y así será. La formación sindical ha anunciado movilizaciones en una docena de ciudades para reclamar mejoras en las condiciones de las plantillas como medida de presión para que se reactive la negociación sectorial.
Las protestas tendrán lugar los próximos 15 de octubre y 4 de noviembre frente a las sedes de las principales entidades bancarias. El sindicato señala en un comunicado a Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Unicaja, Ibercaja, Abanca y Cajamar, concretamente.
La organización sitúa estas movilizaciones como una reacción ante los beneficios record para la banca española. Según los cálculos del sindicato, la plana mayor bancaria del IBEX 35 obtuvo más de 36.000 millones de euros de beneficios en 2025, unos 93 millones de euros al día.
Al frente, CCOO denuncia que en lugar de favorecer la situación a los trabajadores, la presión por conseguir objetivos comerciales y el deterioro del clima laboral en las oficinas es aún mayor.
La ronda de protestas anunciada cumple la promesa que ya avanzó el sindicato el pasado 17 de septiembre, cuando advirtió de movilizaciones en el sector durante el último trimestre del año.
Así, se cerrará un año movido entre la representación sindical en la banca. En primavera ya se produjeron movilizaciones, entre ellas la huelga del 27 de marzo en caixaBank o las concentraciones del pasado 3 de junio en varias ciudades.
Las reivindicaciones de las plantillas
Entre las principales demandas del sindicato se encuentran subidas salariales por encima del IPC y una mejora de los salarios de entrada, además de una reducción de las desigualdades salariales dentro del sector.
CCOO también reclama reducir la presión por objetivos comerciales y las cargas de trabajo, así como avanzar en medidas de conciliación. Entre sus propuestas figura la posibilidad de contar con fines de semana de tres días, junto a otras medidas para disponer de más tiempo libre.
El sindicato plantea además un mayor relevo generacional en un sector con una plantilla especialmente envejecida. Según datos de la organización , el 76,6% de los trabajadores tienen 40 años o más y el 24,4% supera los 50 años en una plantilla que supera los 162.300 trabajadores en toda España.
La nueva ofensiva sindical servirá como medida de presión a las puertas de la negociación de los próximos convenios colectivos, que comenzará en marzo de 2027. CCOO reclama que los espacios de negociación sectorial se activen ya para empezar a abordar sus propuestas.
En concreto, el sindicato exige la apertura inmediata de los Observatorios de Banca y Ahorro y de la Comisión Paritaria de Rurales, desde los que pretende avanzar en medidas concretas antes de que arranque la negociación de los convenios.
El conflicto laboral se viene gestando desde hace meses. CCOO ya había planteado en septiembre una batería de reivindicaciones para la próxima negociación colectiva, en un sector que, según datos manejados por el sindicato, ha perdido alrededor del 40% del empleo desde los niveles máximos de 2008, mientras el número de sucursales se ha reducido un 63%.
CCOO pone 12 ciudades en la diana
La primera jornada de movilizaciones será el 15 de octubre, con protestas en Madrid, Valencia, Valladolid, A Coruña, Tenerife y Málaga, a las puertas de las sedes de Banco Santander, BBVA y CaixaBank.
El 4 de noviembre será el turno de Barcelona, Sevilla, Murcia, Albacete, Zaragoza y Bilbao, con protestas ante las principales entidades de cada ciudad.
Así, CCOO endurece el pulso con las patronales y las entidades antes de que se abra formalmente la negociación de los convenios, al tiempo que reclama que el sector empiece a traducir sus resultados en cambios en sus plantillas.
