El plan de Correos para mejorar su red de transporte

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La colaboración de Correos Express, la filial de paquetería del grupo Correos, y Neurored, especialistas en soluciones de software para la gestión del transporte, está basado en inteligencia artificial y permite analizar, simular y optimizar la operación del tráfico de mercancías. Esta iniciativa coloca a Correos Express en la vanguardia de la logística inteligente, con la promesa de generar operativas más eficientes y reducir costes.

Datos en tiempo real

En su primera fase, ya finalizada, se ha implementado un evaluador que procesa datos históricos para conocer en tiempo real la capacidad de carga de los vehículos, identificar puntos de congestión y detectar retrasos en la red. Esta funcionalidad permite a Correos Express analizar el rendimiento de sus rutas (550 rutas diarias entre España y Portugal) y sus 70 delegaciones conectadas, lo que abre la puerta a decisiones mejor informadas en cuanto a recursos y operativa.

Simulaciones y planificación futura

La siguiente etapa del proyecto permitirá cargar previsiones de demanda, ejecutar simulaciones de distintos escenarios y generar propuestas automáticas de optimización. Así, el sistema será capaz de mostrar “la forma más eficiente de transportar mercancía entre delegaciones”, teniendo en cuenta variables como capacidad, tiempos de tránsito o costes operativos.

Impacto en sostenibilidad y competitividad

Según el subdirector de Transportes de Correos Express, Álvaro Bardisa, “el gemelo digital no es solo un proyecto tecnológico, sino una herramienta de transformación estratégica. Nos permite anticipar problemas, simular escenarios y diseñar la red de transporte más eficiente posible, con un impacto directo en la competitividad y la sostenibilidad de la compañía”. En este sentido, se espera que la herramienta contribuya a reducir las emisiones derivadas del transporte, los kilómetros recorridos y las saturaciones en la cadena logística.

Herramienta pionera para el sector

Para el sector en su conjunto, la iniciativa de Correos Express representa un ejemplo de cómo la digitalización avanzada (gemelos digitales + IA) está transformando la logística. La integración de datos en tiempo real y simulaciones predictivas ofrece ventajas competitivas claras: mejores tiempos de entrega, menor coste operativo y mayor adaptabilidad a fluctuaciones de demanda. Para otras empresas del sector, esta solución puede marcar el camino a seguir hacia la eficiencia 4.0.

Correos Express insiste en aplicar cuanto antes esta apuesta tecnológica y aspira a transformar su red de transporte y logística de forma permanente. Con el gemelo digital ya en funcionamiento en su fase inicial, la compañía se coloca en una posición favorecedora para responder a los retos de un mercado cada vez más exigente y dinámico.

Ampliar el equipo

Por otro lado, la filial de paquetería urgente de Correos, Correos Express, mantiene abierto un proceso de selección de personal para 2 puestos con contratos indefinidos y sin necesidad de pasar por las tradicionales oposiciones públicas. La compañía busca reforzar su plantilla en Coslada (Madrid), una de sus principales plataformas logísticas, con el objetivo de mejorar su capacidad operativa y afrontar el incremento de la demanda en el sector del transporte y la mensajería.

A diferencia de las oposiciones convencionales, el proceso de selección se basa en un sistema de méritos. Se valorará especialmente la formación en logística y operaciones, el manejo de herramientas digitales como Office 365, así como el conocimiento de inglés, con un nivel mínimo B1 acreditado.

El primero es el de Técnico/a de Procesos de Operaciones y Cuentas Estratégicas, con un salario bruto anual entre 22.000 y 22.500 euros, contrato indefinido y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. El segundo es el de Técnico/a de Planificación y Centros, con un sueldo de unos 25.000 euros brutos al año y condiciones laborales similares.

Con esta convocatoria, Correos Express refuerza su estrategia de modernización y expansión, apostando por un modelo de contratación más ágil y abierto. La empresa, que opera en toda España y cuenta con alianzas internacionales, busca consolidarse como un referente del transporte urgente ofreciendo empleos estables, condiciones competitivas y posibilidades reales de desarrollo profesional.