El empuje del negocio de defensa dispara los beneficios de Airbus un 45% hasta los 2.243 millones
Los ingresos se incrementan un 12% hasta los 33.200 millones de euros en el primer semestre
Imagen de bandera de Airbus. Foto: Europa Press.
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El buen desempeño del segmento de Defensa y Espacio ha catapultado el beneficio neto de Airbus un 47% hasta los 2.243 millones de euros. Los ingresos han registrado un incremento del 12% hasta los 33.200 millones de euros, de los cuales 23.900 millones de euros proceden de las actividades de aeronaves comerciales, que se han incrementado un 15%, frente al aumento del 9% en el área de defensa.
Por su parte, el beneficio operativo (Ebit) ajustado ha subido un 24%, hasta los 2.727 millones, mientras que el reportado ha ascendido un 70%, al alcanzar los 2.745 millones de euros, incluyendo ajustes netos totales de 18 millones de euros.
Airbus afronta una creciente demanda
«Estamos intensificando nuestra actividad en todos los negocios para satisfacer la creciente demanda de nuestras soluciones civiles y militares», ha destacado el consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, para después añadir «Nuestro enfoque en una ejecución constante está dando sus frutos, como lo demuestran las sólidas entregas del segundo trimestre».
En este contexto, el fabricante mantiene sus previsiones de cara a 2026, que incluyen la entrega de 870 aviones comerciales y un beneficio operativo ajustado de 7.500 millones de euros, siempre y cuando no se produzcan «nuevas perturbaciones» en el comercio mundial, la economía, el tráfico aéreo o la cadena de suministro.
También se propone alcanzar un beneficio operativo de hasta 13.000 millones de euros en 2029, mientras que reiterará su meta de conversión de efectivo en torno a 1 en un horizonte de 5 años.
Huelga de los trabajadores en España
Los trabajadores de las fábricas de Airbus en España han protagonizado una una huelga durante más de cuatro semanas con motivo de la negociación del nuevo convenio colectivo. La actividad, sin embargo, ha vuelto a la normalidad después de que la plantilla rechazara en una consulta el preacuerdo alcanzado por los sindicatos Sipa, CCOO y ATP.
El resultado, a ojos de la firma europea, requiere de «un periodo de profunda reflexión«, tanto para la empresa como para los representantes sociales. «Se prevé un periodo de incertidumbre, dudas y preocupación hacia lo que vendrá a partir de ahora», ha destacado para acabar zanjando: «Es importante para toda la plantilla mantener la calma y respetar a las personas y al diálogo para encontrar la manera de avanzar».
