Sánchez Llibre, Garamendi, Cañete… las patronales blindan cargos ‘vitalicios’ para sus presidentes

Dentro de las patronales está cogiendo cada vez más fuerza la tendencia de perpetuarse al frente del timón. En los últimos años, distintas agrupaciones de empresarios han optado por modificar sus estatutos para acabar con los límites a los mandatos. La CEOE, la CEV o Foment del Treball figuran entre las entidades que han erradicado la medida para blindar los cargos de sus presidentes.

Precisamente, Josep Sánchez Llibre acaba de dar a conocer su intención de volverse a presentar en las elecciones que tendrán lugar en mayo para iniciar un tercer mandato. El empresario de Vilassar se encuentra en los mandos de la patronal catalana desde 2018 y, a pesar de que su mandato debía concluir en 2026, aspira a revalidar la presidencia por tercera vez en los comicios que se celebrarán en las próximas semanas.

Sánchez Llibre aspira a un tercer mandato

El presidente de Foment del Treball, que lleva ocho años en el cargo, contaba con la posibilidad de volverse a presentar a las elecciones después de que en 2024 la asamblea se decantase por votar a favor de una modificación de los estatutos para eliminar el límite de dos mandatos para el líder de la patronal, que recogía el artículo 19.

Sánchez Llibre ha asegurado que ha optado por presentarse a las elecciones para presidir Foment del Treball por tercera vez después de que empresarios de la patronal catalana y miembros de la junta directiva le hayan animado a revalidar el cargo, pero también porque considera que «aún queda mucho por hacer».

La candidatura del presidente de Foment del Treball a los comicios, que se han adelantado a mayo con el objetivo de evitar que se celebren en pleno verano como estaba inicialmente previsto, se centrará en la defensa de la propiedad privada, la seguridad jurídica y la libertad de empresa, así como la mejora de la productividad, la reducción del absentismo y la rebaja de la presión fiscal.

Garamendi allana el camino para la reelección

Foment no es la única patronal que ha derogado la limitación de mandatos. La CEOE también eliminó la regla, lo que en su momento despertó las críticas de la patronal catalana. De esta manera, el presidente de la organización, Antonio Garamendi, puede optar a un tercer mandato, una vez concluya el actual este año.

En el caso de la patronal española, la limitación de mandatos se introdujo en abril de 2014, cuando Juan Rosell ocupaba la presidencia de la organización. De hecho, fue Garamendi, quien en ese momento presidía Cepyme, el que impulsó un cambio en los estatutos. Rosell cumplió con el límite establecido y se marchó de la presidencia después de dos mandatos.

Antes de la llegada de Rosell y Garamendi, la CEOE tuvo otros tres presidentes cuyo mandato no estaba limitado: Carlos Ferrer Salat, José María Cuevas y Gerardo Díaz Ferrán. De ellos, el que más tiempo estuvo a los mandos de la organización empresarial fue José María Cuevas, a lo largo de más de dos décadas.

Destope a los mandatos en la CEV

Otra de las organizaciones que modificó sus estatutos para eliminar el límite de mandatos presidenciales fue la CEV, que entonces impedía ocupar la presidencia ininterrumpidamente por más de ocho años. El entonces presidente de la patronal valenciana, Salvador Navarro, explicó que la decisión de «destopar» los mandatos seguía la estela de la CEOE.

«No hay ningún problema en seguir siempre que haya un proyecto para los siguientes cuatro años», consideró. A pesar de ello, se acabó retirando de la carrera 12 días después de presentarse a su tercer mandato en la patronal autonómica y acabó ganando Vicente Lafuente.

Extensión del límite en Pimec

Entre las patronales que han modificado el límite de mandatos también figura Pimec. El presidente de la patronal de las pequeñas y medianas empresas, Antoni Cañete, resultó reelegido en febrero del año pasado al no presentarse ningún otro candidato. De esta manera, inició su segundo mandato, el que debía ser el último, según el tope de dos legislaturas que recogían los estatutos.

Unos meses más tarde, la asamblea de Pimec dio luz verde a una modificación para extender la limitación hasta los tres mandatos, si bien introdujo la condición de que debe ser en casos excepcionales y bajo la validación de dos tercios de la asamblea. La decisión abre la puerta a que Cañete continúe cuatro años más en la presidencia una vez expire su mandato en 2029, a pesar de que por el momento ha señalado que no lo prevee.