Indra, Iberdrola y Santander, las empresas del IBEX que mejor pagan a sus ejecutivos
Solo entre estas tres compañías sus principales directivos se han embolsado casi 42 millones de euros, sin tener en cuenta compensaciones como aportes al plan de pensiones
Ana Botín, presidenta de Banco Santander, y Héctor Grisi, CEO de Banco Santander. Foto Banco Santander
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En el año 2023 Indra, Iberdrola y el Banco Santander destacaron en el IBEX 35 por las generosas compensaciones a sus altos ejecutivos, mientras que Aena, Redeia (antes Red Eléctrica) y Unicaja Banca fueron más moderados en las retribuciones.
Ignacio Mataix, ex consejero delegado de Indra, encabezó la lista como el ejecutivo mejor remunerado en 2023, recibiendo un total de 15,5 millones de euros, diez veces más que el año anterior. Le siguió el presidente de Iberdrola, con 13,84 millones de euros, un 6 % más que el año anterior, y la presidenta del Banco Santander, Ana Botín, con 12,24 millones de euros, un aumento del 4,20 %.
Sin embargo, advierte EFE, las comparaciones deben tomarse con precaución, ya que el presidente de Iberdrola no recibe contribuciones a su plan de pensiones, mientras que Ana Botín sí, acumulando una cantidad que supera los 49 millones de euros.
Otros altos salarios del IBEX
Excluyendo los datos de unas seis compañías que aún no han publicado sus informes de remuneración, después de Botín, estaría Carlos Torres, presidente del BBVA, con un salario que podría llegar a los 8,4 millones de euros en función de objetivos.
En tercer lugar se encuentra Manuel Manrique, consejero delegado de Sacyr, con una remuneración de 6,78 millones de euros en 2023, un 0,65 % menos que el año anterior, seguido por José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, con 6,32 millones de euros, un 6,88 % menos.
Nóminas de 4 a 6 millones
En el rango de compensaciones entre 6 y 4 millones de euros, encontramos al presidente de Naturgy Francisco Reynés con 5,46 millones de euros, representando una disminución del 6,6 % respecto al año anterior; al presidente de Ferrovial, Rafael del Pino, con 5,37 millones de euros, un incremento del 2,34 %, y al consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, con 4,15 millones de euros, un aumento del 5 %.
Por debajo de los 4 millones pero aún por encima de los 3 millones, se encuentran el consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, con 3,93 millones de euros, lo que representa una disminución del 4,96 %; el de Amadeus, Luis Maroto, con 3,9 millones de euros, un aumento del 35,5 %, y el presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales, con 3,75 millones de euros, una reducción del 28,9 %.
Compensaciones por más de 2 millones
Según el estudio de EFE, hay siete grandes empresas que compensaron a sus principales ejecutivos con más de 2 millones de euros.
Entre ellas se encuentra el consejero delegado de Acerinox Bernardo Velázquez Herreros, con 2,71 millones de euros; el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, con 2,4 millones de euros, reflejando un aumento del 10,5 %; el consejero delegado de Merlin Properties, Ismael Clemente, con casi 2,3 millones de euros, lo que representa una disminución del 14,7 %, y el consejero delegado de Colonial, Pedro Viñolas, con 2,28 millones de euros, mostrando un aumento del 35 %.
Además, completan esta lista de retribuciones por encima de los dos millones de euros el consejero de Endesa, José Bogas, quien percibió 2,12 millones de euros, reflejando una disminución del 14,2 %; el de Enagás, Gonzalo Aizpiri, que recibió 2,09 millones en su primer año completo en el cargo, y el de Cellnex, Marco Patuano, que ganó 2,1 millones de euros.
De 1 a 2 millones
En el rango entre uno y dos millones de euros se encuentran los primeros ejecutivos de cuatro entidades: el Banco Sabadell, Bankinter, la cadena de hoteles Meliá y la farmacéutica Rovi.
Tanto el consejero delegado del Banco Sabadell, César González-Bueno, como su homóloga en Bankinter, María Dolores Dancausa, recibieron ambos 1,797 millones de euros, reflejando una disminución del 27,4 % y un aumento del 15 %, respectivamente.
Por otro lado, el presidente y consejero delegado de Meliá, Gabriel Escarrer, percibió 1,55 millones de euros, mostrando un aumento del 6 %, mientras que el presidente y consejero delegado de Rovi, Juan López-Belmonte, cobró 1,095 millones de euros.
Los peor pagados del IBEX
En contraste, los principales ejecutivos de Aena, Redeia y Unicaja Banco fueron los menos remunerados del IBEX 35. Por ejemplo, el presidente y consejero delegado de AENA, Maurici Lucena, ganó 187.000 euros en 2023, un 3,3 % más que el año anterior; la presidenta de Redeia, Beatriz Corredor, 546.000 euros, sin cambios respecto al año anterior, y el ex consejero delegado de Unicaja Banco, Manuel Menéndez, 842.000 euros, un aumento del 11,1 %.
