Pontegadea dobla los pagos a su consejo, hasta los 20 millones, el año de la jubilación de José Arnau
Pontegadea, el brazo inversor de Amancio Ortega, ha reducido su consejo de administración y su equipo directivo en un 2025 en el que disparó su beneficio un 8%, hasta superar los 10.055 millones de euros
José Arnau Sierra en un acto de la Fundación Amancio Ortega y el Gobierno de España con motivo de la donación de equipos de protonterapia / A. Pérez Meca / Europa Press
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Inditex y Pontegadea se despidieron el año pasado de uno de sus ejecutivos históricos. El lucense José Arnau puso punto y final a una etapa de 32 años en el universo Amancio Ortega tras alcanzar la jubilación y abandonar sus cargos como vicepresidente tanto de la multinacional textil como del brazo inversor de la primera fortuna española.
Arnau, que sí se mantiene como vicepresidente de la Fundación Amancio Ortega, dejó sus labores ejecutivas en ambas firmas y solo fue reemplazado en una de ellas (Inditex, en donde Roberto Cibeira ha sido el encargado de tomar el relevo). Es por ello que el consejo de administración de Pontegadea ha reducido su número de miembros de cinco a cuatro, algo que, sin embargo, no se ha traducido, al menos por ahora, en adelgazamiento de la factura por retribuciones.
Así lo certifican las cuentas anuales de Pontegadea Inversiones SL a las que Economía Digital Galicia ha tenido acceso a través de la base de datos einforma.com. En el documento, la firma reconoce que los miembros del consejo de administración de la sociedad han percibido 20 millones de euros, una cantidad «que incluye una parte de retribución variable a largo plazo con determinados miembros del consejo, contraprestaciones derivadas de acuerdos postcontractuales, así como la liquidación realizada a uno de los miembros del consejo que ha accedido a la situación
de jubilación durante el ejercicio 2025″, en referencia a José Arnau.
Reducción del consejo y del equipo directivo
De esta forma, Pontegadea ha doblado los 11 millones de euros que había abonado en 2024 en concepto de remuneraciones a este órgano que conforman Roberto Cibeira (consejero delegado), Marta Ortega, Flora Pérez Marcote y el propio Amancio Ortega.
En la memoria anual, Pontegadea menciona esta «reorganización» que ha llevado a cabo en un equipo directivo del grupo, que, «incluyendo consejeros ejecutivos, asciende a 14 personas, 7 hombres y 7 mujeres, las cuales han devengado retribuciones por un importe de 25 millones de euros en el ejercicio 2025».
«Este importe incluye la parte proporcional de la retribución variable a largo plazo devengada y no cobrada por parte del equipo directivo, contraprestaciones derivadas de acuerdos postcontractuales junto con la liquidación realizada a uno de los miembros del consejo que ha accedido
a la situación de jubilación durante el ejercicio 2025″, matiza la firma.
En este sentido, Pontegadea Inversiones revela que a cierre de 2024 contaba con un equipo directivo que estaba conformado por «33 personas, 25 hombres y 8 mujeres, que devengaron retribuciones por un importe de 14 millones de euros en el ejercicio 2024».
Las indemnizaciones en el universo Inditex
De esta manera, Pontegadea, que ganó 10.055 millones (un 8% más) y alcanzó los 117.083 millones de euros en activos en 2025, pone números a la factura por la jubilación de un José Arnau que formó parte de ella desde su propia creación en el año 2001. El holding de Amancio Ortega ya había acometido en 2022 un cambio en su consejo de administración (fue entonces cuando se incorporó Marta Ortega), pero ahora lo afronta en sentido contrario (una baja por jubilación), lo que ha desencadenado un nuevo pago millonario a un ejecutivo del universo Inditex.
Y es que la multinacional con sede en Arteixo ha llevado a cabo diferentes cambios en su cúpula en los últimos años con su expresidente, Pablo Isla, a la cabeza. El ejecutivo madrileño abandonó Inditex en marzo de 2022 para dar el relevo a Marta Ortega. Su salida de la dueña de Zara o Bershka se tradujo en el cobro de 3,25 millones de euros por la terminación de su relación contractual y otros 19,74 por la cláusula de no competencia postcontractual.
En ese 2022 también abandonaron la empresa el exdirector general de comunicación, Jesús Echevarría, y el exconsejero delegado, Carlos Crespo, que por aquel entonces ocupaba el puesto de director de Operaciones, Transformación Sostenible y Digital. Ese año se reflejaron unos pagos por valor de 12,7 millones de euros en concepto de indemnizaciones.
Un año antes (en 2021) la compañía se anotó unos pagos por indemnización de 10 millones de euros tras la salida de dos históricos: Antonio Abril y Ramón Reñón. En 2018 fue el turno de Eva Cárdenas, exdirectora de Zara Home, la que abandonó la compañía. La memoria anual de Inditex correspondiente a ese año reflejaba unos pagos de 2,16 millones de euros en concepto de compensaciones a la alta dirección. Esta factura se elevó hasta los 2,8 millones en 2023, una cantidad que habría ido a parar a Gabriel Moneo, exdirector de Sistemas, que puso punto final a una etapa de 18 años en el cargo.
Estas compensaciones se multiplicaron por seis (hasta 15,7 millones) en un 2024 marcado por el cese del exdirector de Pull&Bear, Pablo del Bado, y el responsable de Mercado de Capitales del grupo desde 1999, Marcos López.
Se trata de una cantidad ligeramente superior a la abonada en 2025 (14,1 millones). Ese año se jubiló Begoña Costas, que hasta entonces se encontraba al frente de Zara Niño, y fue relevado el exdirector de Sostenibilidad, Javier Losada.
