Ence pacta com os sindicatos o ERE, que reduz as saídas para 35
A direção da Ence comunicou que alcançou um acordo com os sindicatos que contempla 35 saídas voluntárias como parte do seu plano de eficiência e competitividade no seu negócio de celulose após encadear quatro trimestres em números vermelhos
Biofábrica da Ence em Pontevedra
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Acordo entre Ence e os sindicatos pelo seu expediente de regulação de emprego (ERE). A empresa liderada por Ignacio de Colmenares alcançou um acordo com a representação legal dos trabalhadores da fábrica de Pontevedra e os escritórios centrais de Galiza, Navia e Madrid e agora aguarda ratificação em assembleias.
Os termos do acordo contemplam um total de 35 saídas (quatro a menos em relação às 39 inicialmente previstas). Todas seriam voluntárias. A empresa, que informou sobre o acordo, lembra que ativou esta medida como parte do plano de eficiência e competitividade no seu negócio de celulose que iniciou após acumular quatro trimestres consecutivos com prejuízos.
Esta estratégia será implementada no período 2025-2027 e será baseada em dois pilares. Por um lado, refere-se à adoção de soluções de Inteligência Artificial e reengenharia e automação de processos e, por outro, à racionalização de seus processos operativos.
“A execução dos projetos que compõem este plano implicará uma redução ordenada da sua estrutura de pessoal no âmbito de um procedimento de despedimento coletivo que seria implementado até 2027″, aponta.
Essas amortizações de postos, segundo indica, exigem realizar investimentos prévios que permitam automatizar tarefas ou melhorar os processos atuais, alguns dos quais já foram realizados em 2025.
