Ence pacta el con los sindicatos el ERE, que rebaja las salidas a 35

Acuerdo entre Ence y los sindicatos por su expediente de regulación de empleo (ERE). La compañía que capitanea Ignacio de Colmenares ha alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores de la fábrica de Pontevedra y las oficinas centrales de Galicia, Navia y Madrid y ahora se encuentra pendiente de ratificación en asambleas.

Los términos del acuerdo contemplan un total de 35 salidas (cuatro menos respecto a las 39 inicialmente previstas). Todas ellas serían voluntarias. La compañía, que ha informado del acuerdo, recuerda que ha activado esta medida como parte del plan de eficiencia y competitividad en su negocio de celulosa que ha puesto en marcha tras encadenar cuatro trimestres consecutivos en números rojos.

Esta hoja de ruta se implementará en el periodo 2025-2027 y se apoyará en dos pilares. Por un lado, se refiere a la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos y, por otro, a la racionalización de sus procesos operativos.

«La ejecución de los proyectos de los que se compone este plan implicará una reducción ordenada de su estructura de personal en el marco de un procedimiento de despido colectivo que se implementaría hasta 2027″, apunta.

Estas amortizaciones de puestos, según indica, exigen llevar a cabo inversiones previas que permitan automatizar tareas o mejorar los procesos actuales algunas de las cuales se han realizado ya en 2025.