Ignacio Rivera (Estrela da Galiza) deixa a presidência do Instituto da Empresa Familiar após dois anos

A Assembleia de Sócios do Instituto da Empresa Familiar elegeu por unanimidade Eloi Planes como novo presidente da instituição. A nomeação do também presidente da Fluidra, que foi proposta em março passado pela diretoria, põe fim à etapa de dois anos de Ignacio Rivera à frente da organização. O executivo galego expressou, ao deixar o cargo, seu compromisso com o Instituto da Empresa Familiar e sua disposição para apoiar o novo presidente.

“Comecei esta etapa com muita ilusão, embora também com um grande senso de responsabilidade por representar milhares de empresas familiares de todo o país. Pude ouvir muitas histórias de sonhos e superação, e pude ver a diversidade e riqueza do nosso território. Comprovei tudo o que temos em comum: uma forma de viver a empresa e de olhar para o futuro. Também tive a sorte de poder comprovar o compromisso e a preparação dos nossos jovens. As futuras gerações da empresa familiar chegam com vontade, coragem e sonhos muito grandes. Da minha parte, neste tempo tentei dar a minha contribuição para aproximar a realidade da empresa familiar à sociedade espanhola, focando no nosso impacto positivo e na nossa forma de cuidar da origem, das pessoas, dos nossos aliados e do planeta. O Instituto da Empresa Familiar é um grande instrumento para defender os interesses das empresas familiares, que são os da Espanha”, disse o presidente executivo da Hijos de Rivera em sua conta no Linkedin.

Seu sucessor no cargo, Eloi Planes, torna-se o décimo sétimo presidente do Instituto por um período de dois anos não prorrogáveis, conforme estipulam os estatutos. A decisão foi tomada no âmbito da sua Assembleia Geral, realizada na Fundació Joan Miró de Barcelona, em um dia marcado pela oferta das empresas familiares de aportar sua visão de longo prazo para a solução dos desafios que Espanha e Europa enfrentam no contexto atual. O evento contou com o encerramento do conseller da Presidência da Generalitat de Catalunya, Albert Dalmau.

Presidente com olhar longo

Em suas primeiras palavras como presidente, Planes agradeceu o trabalho realizado por Ignacio Rivera durante seu mandato e valorizou o trabalho que o Instituto vem desenvolvendo há anos em defesa da empresa familiar, assim como o papel chave que essas companhias desempenham no desenvolvimento econômico, na coesão social e na geração de emprego na Espanha. “Vivemos um momento exigente, no qual muitas certezas que pareciam sólidas estão sendo questionadas e no qual, às vezes, até parece que se estejam perdendo referências e valores importantes”, apontou o líder da Fluidra.

Nesse contexto, Planes reivindicou o papel da empresa familiar como parte fundamental da solução por sua capacidade de aportar “esse olhar mais a longo prazo, em um mundo cada vez mais acelerado, incerto e volátil”, destacando sua capacidade para gerar estabilidade e aportar valor econômico e social. Além disso, defendeu a necessidade de “um país e uma Europa que acompanhem, que gerem confiança e que deem estabilidade, porque competir no mundo não depende só das empresas, mas também da força do ambiente que as rodeia”. “Há questões essenciais que requerem grandes acordos como país, além de ideologias ou ciclos políticos”, afirmou.

“A competitividade não é um conceito abstrato. É o que permite que nossas empresas cresçam, gerem emprego e aportem valor”, acrescentou Planes, que insistiu que, “se queremos competir na Europa e no mundo, precisamos de um país com visão de longo prazo, ambição e capacidade de executar”. “Os empresários não são o problema diante dos desafios atuais, mas uma parte fundamental da solução”, concluiu.