Inditex dá uma virada no seu comitê de sustentabilidade, com mais funções e a renovação da metade dos seus membros

Em 2002 Inditex criou o Conselho Social, um órgão dependente da Comissão de Sustentabilidade ao qual assessora em matéria de sustentabilidade social, ambiental e de diversidade. No último exercício, a multinacional com sede em Arteixo renomeou o órgão como Comitê Assessor de Sustentabilidade e Inclusão, ampliando suas funções e renovando sua composição.

“Durante 2025, foi empreendido um processo de renovação progressiva desse comitê, favorecendo a abertura de espaço para novas perspectivas e capacidades que respondam às prioridades emergentes da empresa, em um contexto marcado por uma notável evolução da sustentabilidade e da estratégia do grupo”, explica a empresa em relatório anual.

Ao final de 2024, o antigo Conselho Social estava integrado por seis membros, entre os quais estavam Paula Farias Huanqui, Jean-Jacques Salaün, Francisco Javier Sardina López e Victor Viñuales Edó, integrantes que repetiram em 2025. No novo Comitê Assessor de Sustentabilidade e Inclusão, foram elevadas a oito as vagas, incorporando assim quatro novos perfis.

A primeira delas é Sophie Muller, representante na Espanha desde 2019 do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR). Graduada em Direito e Ciências Políticas na Universidade de Montpellier, Muller também possui um mestrado em Direito na Universidade Pierre Mendès e outro em Administração Pública Internacional, Direitos Humanos e Negociações Internacionais na Universidade de Paris.

“Por mais de 20 anos, Sophie Muller dedicou-se ao campo dos direitos humanos. Começou sua carreira na empresa privada e, mais tarde, uniu-se ao sistema das Nações Unidas, onde iniciou sua trajetória profissional na Organização Internacional do Trabalho. Em 2001, juntou-se ao escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados em sua sede em Genebra”, detalha seu perfil biográfico na página da ACNUR.

Em 2023, Muller participou de Código Aberto, ciclo promovido pela Cátedra Inditex-UDC de Sustentabilidade, onde ofereceu uma conferência abordando os desafios da ação humanitária e a proteção de refugiados face aos recordes de deslocamento forçado.

O segundo recrutamento é John Tobin de la Puente, ecologista e advogado com mais de 20 anos de experiência no setor privado. Após uma década de prática legal corporativa na área de finanças de mercados emergentes, Tobin de la Puente focou sua trajetória profissional no setor da sustentabilidade, tornando-se Diretor Geral e Diretor Global de Sustentabilidade da Credit Suisse.

Graduado em Biologia pela Universidade da Califórnia em Los Angeles, possui um doutorado em Biologia Organísmica e Evolutiva e outro em Direito, ambos pela Universidade de Harvard. Em 2019, assumiu um posto docente na Universidade de Cornell, onde leciona sobre sustentabilidade corporativa, gestão de riscos ambientais e sociais, investimento de impacto, finanças ambientais para estudantes de graduação e pós-graduação em negócios e assuntos públicos. Tobin de la Puente é também cofundador da Coalizão para o Investimento Privado em Conservação (CPIC).

Entre outros cargos, foi presidente do conselho de administração da IUCN-USA e da Organização para Estudos Tropicais (OET), e foi tesoureiro e membro do conselho de administração do Instituto Americano de Ciências Biológicas (AIBS).

Outras incorporações ao Comitê Assessor de Sustentabilidade e Inclusão da Inditex

O terceiro membro que se junta ao Comitê Assessor de Sustentabilidade e Inclusão da Inditex é Fernando Riaño Riaño, diretor de Sustentabilidade, ESG e Relações Institucionais no Grupo Social ONCE. Graduado em Direito pela Universidade de Navarra, desenvolveu parte de sua carreira profissional no mundo da assessoria jurídica, consultoria, formação e setor financeiro.

Em 2006, incorporou-se ao departamento de Recursos Humanos do Barclays Western Europe. Poucos meses depois, passou a liderar a área de Responsabilidade Corporativa na Fundação Barclays. Cinco anos mais tarde ocorreu sua chegada ao Grupo Social Ence, como diretor corporativo de Alianças, RSE e Sinergias (Ceosa e Fundosa) e, posteriormente, como diretor de RSE, Comunicação e Relações Institucionais de Ilunion, cargos que conciliou com a presidência do Conselho Diretor da Forética e de Servimedia.

Em agosto de 2016, foi eleito, representando a ONCE, vice-presidente da União Mundial dos Cegos na assembleia geral realizada em Orlando. Em janeiro de 2019 foi nomeado diretor de Sustentabilidade, ESG e Relações Institucionais, cargo que ocupa atualmente.

O quarto novo membro é Paolo Gaudiano, fundador e cientista-chefe da Aleria, firma tecnológica especializada em diversidade e inclusão. Com formação em engenharia aeroespacial e neurociência, Gaudiano foi professor titular na Universidade de Boston e lecionou na Universidade de Tufts, na Universidade Municipal de Nova York e na Universidade de Nova York, além de presidir a Conferência Anual de Pesquisa sobre Diversidade e Inclusão – Annual Diversity & Inclusion Research Conference (DIRC).

Autor do livro Measuring Inclusion, proferiu duas palestras TEDx e colabora regularmente com publicações de referência. Gaudiano participou no início de fevereiro do ciclo organizado pela Cátedra Inditex-UDC com a conferência “Como desmontar o chantilly: gerindo a complexidade na empresa e na sociedade”.

Reforço à “diversidade e inclusão”

Conforme explica o relatório anual da Inditex, a incorporação desses perfis “mais internacionais e especializados em diversidade e inclusão” permitirá “acompanhar a evolução estratégica e compromisso do Grupo neste âmbito e em consonância com as competências recentemente assumidas pelo Comitê nesta área”.

Este órgão assessor permite “reforçar a supervisão da sustentabilidade” e “assegurar a coerência entre a estratégia, as políticas e os compromissos do grupo”. Da multinacional, destacam sua função como suporte, além da comissão do ramo, ao conselho de administração na “identificação de riscos, oportunidades e tendências relevantes em seu entorno regulatório e social em constante evolução”.

No último exercício, o comitê se reuniu em três ocasiões, incluindo uma sessão conjunta com a Comissão de Sustentabilidade para tratar diversas questões, especialmente “as conclusões em relação à metodologia e aos resultados da análise de dupla materialidade e do Estado de Informação Não Financeira Consolidada e Informação sobre Sustentabilidade do Grupo”.