Jornada de greve na Textil Lonia (Carolina Herrera): “Vendem bolsas a 3.000 euros mas com salários mil-euristas”

Ourense acolheu esta quinta-feira o terceiro dia de greve do ano dos trabalhadores da Textil Lonia, a empresa nas mãos dos irmãos Domínguez que explora as marcas Carolina Herrera e Purificación García. Eles exigem melhorias salariais e das condições de trabalho e, segundo os sindicatos organizadores, o protesto foi seguido por 80% do pessoal de fábrica da empresa.

Segundo a CIG, esta nova jornada de greve teve “um seguimento praticamente total entre os empregados com salários mais baixos, enquanto que o pessoal do escritório, com salários acordados com a empresa, optou por não aderir ao chamado”.

Mais concentrações

Manuel González, da UGT, indicou que este terceiro dia de greve contou com um seguimento de cerca de 80%. “Em 25 anos é a primeira vez que as trabalhadoras estão organizadas para exigir melhorias nas condições de trabalho”, acrescentou.

Após uma assembleia numa sala sindical, a resposta dos trabalhadores foi “contundente” perante a iniciativa de “continuar a luta”, conforme explicou a secretária comarcal da CIG em Ourense, Xulia González. Especificamente, a partir da próxima semana, os trabalhadores realizarão “concentrações diárias” em frente às lojas de Carolina Herrera e Purificação García na cidade.

Esta jornada adiciona-se a outras duas realizadas em 5 de janeiro e esta última quarta-feira, bem como duas paragens durante o mês de dezembro, depois dos trabalhadores terem mantido uma reunião com representantes da empresa nessa terça-feira.

As demandas da parte social

Conforme relatado por Xulia González, as principais demandas são de natureza econômica, com trabalhadores que “estão há mais de 20 anos nesta empresa” e “recebem um salário líquido de 950 ou 970 euros”. “Isso é algo triste, irrisório e precário quando em uma loja você vê uma bolsa que custa 3.000 euros”, acrescentou. Além disso, os trabalhadores exigem “maior flexibilidade de horários” para aqueles que “possam ter problemas de conciliação” familiar.

“Nossa reivindicação é para melhorar as condições de todas as pessoas que trabalham na Textil Lonia, porque há um assédio brutal e exigências que não são admissíveis”, lamentou Xulia González. Nessa linha, ela explicou que durante a reunião mantida com a empresa nessa terça-feira passada, “o único esforço que fizeram foi oferecer mais dois euros, para um café”.

“Isso é algo ridículo, não se pode permitir“, adicionou Xulia, que explicou que os trabalhadores apresentaram uma contraproposta à espera de que “a empresa reconsidere”. “É um insulto para os trabalhadores, que são os que defendem os benefícios que a empresa tem diariamente e que estão enfrentando uma prisão e exigências brutais, não só a nível físico, mas também psicológico”, lamentou.