Jornada de huelga en Textil Lonia (Carolina Herrera): “Venden bolsos a 3.000 euros pero con salarios mileuristas”
Ourense acogió la tercera jornada de protesta en lo que va de año de empleados de la compañía de los hermanos Domínguez, con un seguimiento de un 80% en el personal de fábrica, según los sindicatos
Jornada de huelga de la plantilla de fábrica de Textil Lonia, que se concentra frente a una tienda de Purificación García en Ourense. Foto: CIG
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Ourense ha acogido este jueves la tercera jornada de huelga en lo que va de año de los trabajadores de Textil Lonia, la compañía en manos de los hermanos Domínguez que explota las marcas Carolina Herrera y Purificación García. Exigen mejoras salariales y de las condiciones laborales y, según los sindicatos convocantes, la protesta ha sido secundada por el 80% del personal de fábrica de la compañía.
Según indica la CIG, esta nueva jornada de paro tuvo “un seguimiento prácticamente total entre las personas empleadas con los salarios más bajos, mientras que el personal de oficina, con suelos pactados con la empresa, optó por no sumarse a la convocatoria”.
Más concentraciones
Manuel González, de UGT, indicó que esta tercera jornada de huelga la huelga ha contado con un seguimiento de alrededor del 80%. «En 25 años es la primera vez que las trabajadoras están organizadas para exigir mejoras en las condiciones laborales», ha añadido.
Tras una asamblea en sala sindical, la respuesta de trabajadores ha sido «contundente» ante la iniciativa de «continuar con la lucha», tal y como ha explicado la secretaria comarcal de la CIG en Ourense, Xulia González. En concreto, a partir de la próxima semana, los trabajadores llevarán a cabo «concentraciones a diario» frente a las tiendas de Carolina Herrera y Purificación García en la ciudad.
Se trata de una jornada que se suma a otras dos realizadas el 5 de enero y este pasado miércoles, así como dos parones durante el mes de diciembre, tras haber mantenido los trabajadores una reunión con representantes de la empresa este martes.
Las demandas de la parte social
Según ha informado Xulia González, las principales demandas son de índole económico, con trabajadores que «llevan más de 20 años en esta empresa» y «cobran un salario líquido de 950 o 970 euros». «Es algo triste, irrisorio y precario cuando en una tienda ves un bolso que tiene un coste de 3.000 euros», ha añadido. Asimismo, los trabajadores exigen «mayor flexibilidad horaria» para aquellos que «puedan tener problemas de conciliación» familiar.
«Nuestra reivindicación es para mejorar las condiciones de todas las personas que trabajan en Textil Lonia, porque hay un acoso brutal y unas exigencias que no se pueden permitir», ha lamentado Xulia González. En esta línea, ha explicado que durante la reunión mantenida con la empresa este pasado martes, «el único esfuerzo que hizo fue ofrecer dos euros más, para un café».
«Es algo ridículo, no se puede permitir«, ha añadido Xulia, que ha explicado que los trabajadores pusieron sobre la mesa una contrapropuesta a la espera de que «la empresa recapacite». «Es un insulto para las personas trabajadoras, que son las que defienden los beneficios que tiene la empresa a diario y que están teniendo una prisión y exigencias brutales, no solo a nivel físico, sino también psicológico», ha lamentado.
