Revolta contra a Monbus por prescindir de motoristas nos autocarros de Múrcia por “não superar o período de experiência”

A Plataforma em Defesa do Transporte Público, entidade que reúne, entre outras, diversas associações de moradores da Região de Murcia, denuncia que a Monbus “está extinguindo contratos dos motoristas durante o período de experiência ao mesmo tempo que solicita parte do quadro de funcionários para trabalhar nos seus dias de descanso”.

A companhia galega é a responsável por prestar o serviço de transporte público de ônibus entre o centro de Murcia e suas aldeias, além de outros municípios como Molina, Alcantarilla, Santomera, Alguazas ou Beniel. A Monbus responde às críticas afirmando que a não continuidade se deve “estritamente à não superação do período de experiência” e desmente que estejam “recorrendo de forma sistemática aos descansos semanais dos trabalhadores para cobrir o serviço”. Nos casos em que isso ocorreu, respondem que são “substituições pontuais por motivos de força maior – como baixas médicas imprevistas ou ausências de última hora -, um procedimento habitual e padronizado no setor para garantir a continuidade do serviço público”.

As críticas da Plataforma em Defesa do Transporte Público à Monbus

Em uma publicação em seu perfil no Facebook no passado dia 8 de julho, a plataforma cidadã denunciava “uma situação que nos foi transmitida pelo quadro de funcionários da Monbus e que consideramos gravemente contraditória”.

“Esta contradição é difícil de justificar: se realmente há motoristas em excesso a ponto de não renovar contratos, não faz sentido continuar recorrendo aos descansos dos trabalhadores para cobrir o serviço. Não podem coexistir o excesso de pessoal e a necessidade urgente de cobrir turnos com horas de descanso alheias”.

A plataforma afirmava em sua publicação que “esse tipo de prática não afeta apenas quem perde o emprego, mas enfraquece as condições laborais de todo o quadro de funcionários e, em última instância, repercute na qualidade e segurança do serviço público de transporte”.

Nesse sentido, a entidade fazia um apelo ao quadro de funcionários para que “aja com solidariedade e reflita antes de aceitar trabalhar voluntariamente em seus dias de descanso”.

“Defender os descansos dos trabalhadores é também defender o emprego daqueles que hoje estão vendo sua relação laboral finalizada. Um transporte público de qualidade se constrói protegendo os direitos de quem o sustenta dia a dia”, concluíam.