Mercadona busca nuevo personal: media jornada con un salario de hasta 1.140 euros

La cadena valenciana ha lanzado una nueva campaña de contratación con ofertas de 20 horas semanales y con un salario que puede alcanzar de máxima un total de 1.140 euros

Mercadona.

Mercadona. Foto: Isabel Infantes / Europa Press

La cadena de supermercados Mercadona, presidida por Juan Roig, ha iniciado una nueva campaña de contratación de personal para media jornada en sus establecimientos de varias provincias españolas. Según la información publicada por la compañía, los nuevos empleados percibirán un salario que puede alcanzar los 1.140 euros mensuales, en función de la progresión dentro del puesto.

Mercadona lanza una serie de ofertas de trabajo que no requieren experiencia previa

Las vacantes están disponibles, como suele ser habitual, en el Portal de Empleo oficial de Mercadona, la única vía para inscribirse en los procesos de selección, a la que podéis acceder con un simple clic en este enlace. La empresa ha activado esta convocatoria para reforzar su plantilla en distintas secciones de los supermercados, con el objetivo de atender la creciente demanda de personal en tiendas y servicios asociados.

Ahora bien, ¿en qué consisten estas ofertas? Los nuevos puestos de trabajo ofrecen contratos de veinte horas semanales, repartidas en tres o cinco días a la semana, lo que equivale a una media jornada. El sueldo inicial es de 843 euros al mes, aunque la compañía contempla una progresión salarial hasta alcanzar los 1.140 euros mensuales, en función de la antigüedad y la formación del trabajador.

Entre las muchas opciones disponibles, esta oferta abarca múltiples áreas dentro de los supermercados, incluyendo las secciones de descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, Listo para Comer, fruta y verdura, carne, charcutería y limpieza. En todos los casos, se trata de empleos destinados a reforzar las plantillas en los establecimientos físicos de Mercadona distribuidos por todo el territorio nacional.

Lo mejor de todo es que no es necesaria experiencia previa para ser contratado para cubrir ninguno de estos puestos. El único que cuenta con un requisito obvio es el puesto de reparto de pedidos, la empresa exige un requisito adicional: contar con el carné de conducir con al menos un año de antigüedad. En el resto de las vacantes, no se requiere experiencia previa, lo que abre la posibilidad de acceder al empleo a perfiles muy diversos, incluidos jóvenes en búsqueda de su primer trabajo o personas que buscan compatibilizar su jornada con otras actividades.

Una campaña que es ya de por sí muy llamativa. Pero es que, a mayores, Mercadona ofrece formación remunerada a cargo de la empresa, lo que permite a los nuevos empleados aprender las funciones del puesto sin perder ingresos durante su preparación. Este modelo de incorporación forma parte de la política laboral de estabilidad y desarrollo profesional que la compañía aplica a sus trabajadores desde hace años.

Mercadona lanza también alternativas a jornada completa

Sin embargo, como es habitual, en Mercadona hay cabida para todas las necesidades, y aunque la campaña actual está centrada en los empleos de media jornada, Mercadona también mantiene abiertas ofertas de jornada completa, con contratos de cuarenta horas semanales. En estos casos, el salario base parte de los 1.685 euros al mes, con una progresión que puede alcanzar hasta los 2.280 euros mensuales según el puesto y la antigüedad.

Estas vacantes, al igual que las de media jornada, incluyen formación inicial y posibilidades de promoción interna, un aspecto que la compañía destaca como parte de su compromiso con la estabilidad laboral. De hecho, son muchas las personas que a raíz de una oferta aparentemente temporal, terminan haciendo carrera laboral en Mercadona, donde se puede promocionar en una amplia variedad de puestos.

Para optar a las vacantes, tal y como ocurre desde hace ya varios años, los interesados deben registrarse como usuarios en el Portal de Empleo de Mercadona, disponible en la página web oficial de la compañía. A través de este portal, los candidatos pueden rellenar su solicitud y enviar el currículum de manera completamente telemática, sin necesidad de acudir de forma presencial a las tiendas.

El proceso es sencillo y accesible para todos los candidatos. Una vez dentro del portal, los aspirantes pueden consultar las ofertas disponibles por provincia o tipo de contrato, y elegir aquellas que mejor se adapten a su perfil o ubicación. De modo que si estás buscando un empleo enfocado a este próximo periodo navideño, ya sea para ahorrar algo de dinero o para buscar un empleo estable, Mercadona tiene ofertas de todo tipo para ti.

Historias como esta, en su bandeja de entrada cada mañana.

O apúntese a nuestro  canal de Whatsapp

Deja una respuesta