La recomendación del Gobierno ante la visita del Papa
Se trata de una recomendación dirigida a favorecer la protección de la seguridad de los trabajadores, reducir los desplazamientos innecesarios
El Papa León XIV durante la canonización de Carlo Acutis, en la Plaza de San Pedro del Vaticano. Foto: Stefano Spaziani / Europa Press
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha enviado este martes a las Delegaciones de Gobierno una recomendación formal para que las empresas ubicadas en zonas afectadas por la visita del Papa a España valoren el recurso prioritario al teletrabajo.
La recomendación afecta a los territorios de la Comunidad de Madrid, Cataluña y Canarias, comunidades en las que está prevista la celebración de actos con motivo de la visita papal, y busca anticiparse a las posibles restricciones de movilidad que estos eventos puedan generar sobre los trabajadores que se desplazan diariamente a sus centros de trabajo.
La medida, comunicada por el departamento que dirige Yolanda Díaz, tiene carácter preventivo y no implica ninguna obligación legal para las empresas.
Se trata de una recomendación dirigida a favorecer la protección de la seguridad de los trabajadores, reducir los desplazamientos innecesarios y contribuir al normal desarrollo de los servicios y actividades económicas durante la celebración de los actos previstos.
No obstante, el ministerio recuerda el marco normativo aplicable y señala expresamente que el artículo 37 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores prevé esta modalidad de prestación de servicios ante situaciones de este tipo.
Planificación previa
El núcleo de la recomendación ministerial descansa sobre el concepto de anticipación.
Trabajo emplaza a empleadores y trabajadores de los ámbitos territoriales que puedan verse afectados a que planifiquen con antelación las medidas organizativas necesarias, antes de que las restricciones de movilidad se produzcan y no a posteriori, cuando la gestión del problema resulta inevitablemente más difícil y costosa.
Entre esas medidas organizativas, el ministerio destaca expresamente la posibilidad de acordar voluntariamente el recurso al trabajo a distancia durante los periodos en que puedan producirse afecciones relevantes a la movilidad.
El carácter voluntario del acuerdo es un matiz importante, la recomendación no implica que el empresario pueda imponer el teletrabajo unilateralmente, sino que invita a ambas partes a pactar de forma anticipada una solución que evite problemas operativos el día de los eventos.
La recomendación se activa específicamente ante la eventual adopción por parte de las autoridades competentes de recomendaciones, limitaciones o restricciones a la movilidad de personas y vehículos en determinadas zonas.
Si esas restricciones no llegan a producirse o no afectan a los accesos del centro de trabajo, la recomendación pierde su razón de ser. Si se producen, el ministerio quiere que empresas y trabajadores estén preparados para responder con agilidad.
Un precedente consolidado en grandes eventos
La recomendación de teletrabajo ante grandes eventos que generan restricciones de movilidad no es una novedad absoluta en España.
Durante los últimos años, el Ministerio de Trabajo ha emitido recomendaciones similares ante cumbres internacionales, grandes eventos deportivos y otras concentraciones masivas que han afectado a la movilidad en las principales ciudades.
La diferencia respecto a episodios anteriores es que, en este caso, el ámbito territorial es especialmente amplio: tres comunidades autónomas con grandes núcleos urbanos y una masa laboral de millones de personas.
La visita papal genera habitualmente grandes concentraciones en zonas céntricas de las ciudades, dispositivos de seguridad que pueden cortar vías de acceso durante horas y un aumento notable del tráfico de autobuses y vehículos privados hacia los recintos donde se celebran los actos.
En ciudades como Madrid o Barcelona, donde los desplazamientos al trabajo ya resultan difíciles en condiciones normales, la superposición de un gran evento de estas características puede convertir un trayecto habitual en una odisea que consuma horas de la jornada laboral.
