El vicepresidente de Google, Sundar Pichai

¿Sabe cuánto cobran los nuevos trabajadores de Amazon, Facebook y Google?

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Las grandes tecnológicas ofrecen, como mínimo, salarios que superan los 41.000 euros anuales

en Barcelona, 13 de abril de 2015 (14:11 CET)

¿Cuánto pagan las empresas tecnológicas? ¿Los gigantes del sector cuidan, en el aspecto económico, a sus plantillas? Según un nuevo estudio, las grandes compañías como Google, Facebook o Amazon ofrecen unos sueldos que pondrían los dientes largos a más de uno. Incluso los más bajos.

Como mínimo, estas empresas ofrecen salarios de 41.4654 euros anuales a los nuevos empleados. Esta cifra corresponde a unos 3.500 euros al mes. Sin embargo, estos sueldos corresponden a los nuevos talentos que fichan estas compañías y que suelen ser perfiles junior. Los empleados más antiguos o seniors cobran mucho más.

Linkedin, Amazon y Microsoft pagan más

La plataforma Emolument ha elaborado una lista con los sueldos de los jóvenes que se incorporan a estas grandes tecnológicas. Entre las que más ofrecen a sus nuevos trabajadores destacan Linkedin, Amazon y Microsoft, entre 70.000 y 83.000 euros anuales. Mientras, HP ofrece 41.465 euros al año.

 https://www.economiadigital.es/uploads/s1/33/92/65/tabla-sueldos-tecnologicas-39265.jpg?t=1428927137

Según datos de la misma página, se cree que los empleados con mas de 10 años de antigüedad en estas compañías cobrarían más de 95.000 euros anuales en el caso, por ejemplo, de Microsoft. 

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